【セールスエンジニア】製造業DXを推進／事業基盤強化／量産移行を支援／フルフレックス

■仕事情報 担当業務内容 １．案件仕分け→見積もり作成→回答 （１）営業担当者が顧客から取得した3Dモデル・2D図面の詳細内容を確認し、meviyおよびmeviy 2DX・meviy Marketplaceでの製作可否について判断 （２）meviyには「自動見積」と「担当者見積」があり、後者の「担当者見積」で対応可能な範囲について事業開発メンバーと連携しながら見積もり作成 （３）作成できた見積もりを回答する ２．検図および適正価格の確認 （１）2D図面→3Dモデル、3Dモデル→2D図面に変換する際の寸法・寸法漏れがないか確認 （２）サプライヤーから回答が得られた価格が適切かを確認。営業担当者に情報連携 ３．複雑加工品への対応およびVA/VE提案 （１）meviyサプライヤーでは対応が難しい加工品が発生した場合に、顧客設計担当者側の変更点を洗い出し、顧客折衝をし条件緩和や寸法変更の提案を実施 （２）すでにmeviyを利用いただいている顧客からのリピート案件についてコストダウンに繋がるようなVA提案や、事前にmeviyにアップロードしてもらう前に加工のしやすさやコスト視点でモデリングのアドバイスをおこなってもらうVE提案を実施

【仕事の特色】 ■仕事のやりがい（面白さ） meviyを中心に提案してもらうことで、顧客に対して「時間創出」という新たな価値を届けてもらいます。顧客が抱える「人手不足」や「工数削減」というビジネス課題と対峙してもらうことでより技術者視点で成長することができます。特にスタートアップ顧客が抱える「量産移行リスク」を軽減しつつ、売り上げをあげる手法の確立を狙っており、新たな強み創出を狙っています。

■3～5年後の想定されるキャリアパス ▼ジェネラリスト 事業の成長を牽引する、組織のリーダーへ ・マネジメントへの挑戦：セクションリーダーとして、チームメンバーへのマネジメント ・チームブルディング：メンバーの育成や事業拡大に向けての挑戦 ▼技術のスペシャリスト ・見積もり回答する上で必要となるテクニックや知見をメビーのシステムに自分の手で実装する ・これまで実現困難だった顧客ニーズを、技術者視点のアプローチでシステム化・具現化する

■業務上の課題 技術営業としてプロダクトである【meviy】について理解を深めてもらう必要があります

【仕事内容（変更の範囲）】
当社が定める業務全般

600〜900万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例
メンバー・担当リーダー ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。