【サーバーエンジニア】株式会社両備システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580272

株式会社両備システムズ

【PM、PL】ITインフラ基盤・クラウドのスペシャリスト/オンプレミス、クラウドの設計・構築などの各種案件

  • 年間休日120日以上

  • 外国籍の方も活躍中

  • BtoB向け

年収

449〜814万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

備前一宮駅(岡山県)

職種

サーバーエンジニア,プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

・インフラSE:仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、構築・導入・保守作業に対応する。 ・ITインフラ基盤/クラウドのスペシャリストとして、大手企業および官公庁、自治体などのプロジェクトにPL、PMとして参画し、オンプレミス/クラウドの設計・構築などの各種案件に対応する。  ◆仮想基盤に関する要件定義/設計/構築/テスト  ◆仮想デスクトップ基盤に関する要件定義/設計/構築/テスト  ◆パブリッククラウド環境に関する要件定義/設計/構築/テスト

【仕事の特色】 ランク:一般~課長

【仕事内容(変更の範囲)】
当社が定める範囲

必須条件

・ICT関連技術、コミュニケーション能力を有している。 ・インフラ、ミドルウェア構築(設計~構築~検証)のSE経験があり、新しい技術に積極的に取り組めることが望ましい。 <資格> ・普通自動車第一種免許

歓迎要件

<資格> ・ITパスポート

想定年収

449〜814万円

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例
・給与形態:日給月給 ・スマート手当:2,000円 ・みなし手当(主任級以上の場合):63,200円

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • サーバーエンジニア

  • プロジェクトマネージャー(PM)

  • プロジェクトリーダー(PL)

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/通信/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

岡山県岡山市北区芳賀5319-1<岡山本社 藤崎オフィス>岡山市中区藤崎564番の5※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

当社が定める範囲※3年以内の転勤無(転勤の可能性有)

就業時間

08:45~17:30

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度 福利厚生施設、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリング、財形貯蓄、確定拠出年金、テレワーク制度、確定拠出年金(正社員のみ)など

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 土日・祝日 ※完全週休2日制 年末年始、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー など

手当

通勤手当 ・岡山勤務の場合:公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限26,000円/月 ・岡山県外勤務の場合:公共交通機関利用の場合は実費全額支給、マイカー通勤は原則不可

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査・性格検査

提出書類

履歴書(写真必須)、職務経歴書

選考方法備考

適性検査・性格検査、面接2回(対象者のみ当社規定額の面接交通費支給) ※必要に応じてオンライン面接を実施します。

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株式会社両備システムズについて

設立年月日
1969年12月15日
代表者
代表取締役CEO 小嶋 光信
資本金
30,000万円
従業員情報
1,600名
事業内容
(1)⾏政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス(システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI研究開発 など

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。

求人検索について

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中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。

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