【幹部候補】株式会社アソウ・アルファの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #580155

株式会社アソウ・アルファ

株式会社アソウ・アルファ

【教育】IT領域の社員育成担当/大手グループの安定基盤/モダンな開発に貢献/※ミドル求人

  • 年間休日120日以上

年収

450〜600万円

働き方

一部リモート

職種

幹部候補

言語

Java/C言語/Python/C#

仕事内容について

【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。

<職務詳細>  ■新卒向け   ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・新卒採用担当者との連携

 ■経験者向け   ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・経験者採用担当との連携

 ■定期研修   ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)   ・クラウド環境(AWSなど)   ・資格取得支援

 ■その他   ・付随する事務業務全般   ・面談、カウンセリングなど

【仕事の特色】 ■1872年創業の麻生グループ(2026年で154年目)の1社

【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。  生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

上記ビジョン達成のために教育担当の採用を行っております。

部署 技術部

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Web系、業務系の開発経験

求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」

歓迎要件

・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験

想定年収

450〜600万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績に応じて決算賞与
昇給:年1回 ※社内規定による

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • 幹部候補

業界

  • IT・通信

  • インターネット

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

仙台支店(宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階)※下記、ご希望あれば相談可:東京支店(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階)、名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階)、大阪支店(大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階)、福岡支店(福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階)、長崎支店(長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 101号室)、熊本支店(熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階)、四日市支店(三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階) ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※原則本人が希望した場合のみ)

就業時間

08:50~18:00

就業時間備考

・勤務形態(通常勤務、ハイブリット勤務) ・実働8時間

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

124日

リモート ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 転居サポート制度(引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用)※対象者は規定による 資格取得支援・報奨金制度、扶養手当(規定あり)、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施) RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制あり)、祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

■休暇備考 ・年間休日124日 ・休日制度:就業先に準ずる

手当

・通勤手当(月50,000円まで) ・時間外手当 ・技術手当(月10,000円~115,000円) ・扶養手当(月5,000円/お子様お一人につき) ・地域手当(東京:月25,000円、大阪:月10,000円)

選考場所

東京営業所

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社アソウ・アルファが募集している求人・転職・採用情報

株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 裕司
資本金
3,000万円
従業員情報
995名(2019年09月30日時点)
事業内容
・ソフトウェア設計・開発 ・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発 ・インフラの設計・構築・運用 ・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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求人検索について

絞り込み検索では、スキル・ツールを選択して、自身の能力に合った募集案件を探すことができる便利な機能を採用。言語やOS、フレームワークなど細かな条件で絞り込むことができます。希望する求人情報をスピーディに見つけることができるので、より多くの企業を抜粋することが可能になります。自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが転職サイトのメリットです。また、担当するコーディネーターのコメントもポイント。会社の社風や職場体制など、あなたにとって転職時に有益となりえる情報が記載されています。

職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【教育】IT領域の社員育成担当/大手グループの安定基盤/モダンな開発に貢献/※ミドル求人に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。

中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。

その他機能について

「検討中リスト」は、レバテックキャリア内に掲載されている求人情報で気になる案件を見つけた際に、一時的に保存ができる機能です。それぞれ異なる条件での検索が続いても、検討中リストに保存をしておくだけですぐにその案件にアクセスができます。応募したいが迷っている、別の案件もじっくりと見てから決めたい、という方にもおすすめです。

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