株式会社シーフォース
【フルスタックエンジニア】CO₂・電力見える化SaaS/AWS環境/フルリモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
年俸制導入
年収
500〜750万円
働き方
フルリモート
クラウド
- AWS
仕事内容について
【仕事内容】 フルスタックエンジニアとして専門的な調査・改修・恒久対応などの技術面を担当いただきます。
・L1運用担当からのエスカレーション対応、障害調査、根本原因分析 ・AWS環境上での監視、サーバー保守、セキュリティ対応 ・フロントエンド/バックエンドの保守・改修、機能追加 ・リリース計画、手順書作成、本番反映、切り戻し準備
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【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 --------------------------------------------
【仕事の特色】 【募集背景】 日本を代表する大手モビリティ企業向けに 工場のCO₂排出量・エネルギー使用量を見える化するアプリのリリース後フェーズに向けて フルスタックエンジニアを募集します。
日本を代表する大手企業が今どのようにITを活用し データを重視し現場を変えようとしているのか。 その最前線を知ることができるお仕事です!
【この仕事の魅力】 ①中小企業でも大手企業のプライム案件に携われる! 大企業の事業課題に直結する領域に深く入り込める希少な環境です。 アプリの開発・運用改善まで担当でき、キャリアで語れる実績を積むことができます。
② 技術中核メンバーとして、リリース後の安定運用を支えられる フルスタックエンジニアは、保守運用担当からのエスカレーションを受け、障害調査・恒久対応・改修・リリース管理まで担うポジションです。 単なる作業担当ではなく、サービスを安定稼働させるための技術中核メンバーとして関われます。
③ AWS・Webアプリ改修・リリース管理まで幅広く関われる 担当領域は、インフラ運用だけに閉じません。 AWS環境の監視・保守、フロントエンド/バックエンドの改修、セキュリティ対応、リリース計画、本番反映まで、幅広い技術領域に関われます。 運用保守経験を活かしながら、フルスタック寄りのキャリアを広げたい方に向いています。
④ 運用体制をこれから作っていくフェーズに関われる すでに完成された運用体制に入るのではなく、リリース後の運用保守体制をこれから整えていくフェーズです。 保守運用担当と連携しながら、障害対応フロー、リリース手順、運用自動化、再発防止策など、安定運用の仕組みづくりに関われます。
⑤ CO₂・電力の見える化という社会性のあるテーマ 工場のCO₂排出量や電力使用量を可視化し、製造現場の改善や脱炭素への取り組みを支えるSaaSです。 単なるシステム保守ではなく大手企業の業務改善と社会的意義のあるテーマの両方に関われます。 【キャリアパス】 1つの案件に閉じず、複数のPJTを通じて、クラウド運用、Webアプリ保守、リリース管理、セキュリティ、自動化などの経験を広げることができます。 例) ・クラウド運用エンジニア ・SRE ・運用設計リーダー ・PM/PL ・大手企業向けDXプロジェクトの技術中核メンバー
開発だけでなく運用改善、インフラ、リリース、セキュリティまで経験できるため、より上流の技術ポジションやプロジェクト推進側へのステップアップも可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・インフラ・サーバー運用の実務経験をお持ちの方 ・Linuxサーバーでの障害切り分け経験をお持ちの方 ・AWSの実務経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】 技術力だけでなく、障害や課題を整理し、関係者に分かりやすく説明できる力を重視します。 ・障害発生時に冷静に原因を切り分けられる方 ・ログや監視情報をもとに、状況を整理できる方 ・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断して調査することに抵抗がない方 ・課題や不具合の内容を、相手に分かりやすく説明できる方 ・本番環境への作業に責任感を持って取り組める方
想定年収
500〜750万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:原則年1回
※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
■募集職種の年収例
ご経験に応じて個別に設定いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
業界
IT・通信
クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
メーカー
電気・電子・機械・半導体
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
フルリモート<本社>東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
9:00 〜 18:00(休憩1時間)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート ワーク
フルリモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・ノートPC貸与 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
■休暇備考 ・年間休日:120日以上
手当
交通費支給(規定あり)
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考 一次面接(人事担当者、事業部長) 最終面接(代表取締役社長)
株式会社シーフォースが募集している求人・転職・採用情報
株式会社シーフォースについて
- 設立年月日
- 2019年01月24日
- 代表者
- 代表取締役 畑田 篤
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 58名
- 事業内容
- 当社は、ヘルプデスク、インフラ環境構築、ERPコンサルティングなどのITサービスを通じて、お客様に最適なソリューションを提供しております。 ・中核事業: ITIL改善、新規開発、パッケージ導入に関するITコンサルティング ・自社プロダクト開発: 宅配システムや訪問看護システムの開発 ・その他のサービス: システム保守運用や動画クリエーションサービスを提供 ・設立実績: 2019年1月に創業し、現在5期目を迎えました ・拠点: 東京都内の本社を含む、国内外での事業展開 ・主要顧客業種: 運送企業、主要テレビ局、外食企業など 当社は、クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業を中心に、社員数を着実に増加させています。特に、社会貢献性の高いサービスの設計・開発に注力し、企業としての信頼性を向上させるために日々努力を続けています。 近年、2年連続で増収増益を達成し、IPO準備を進めている当社では、事業規模の拡大に伴い、プロジェクトの増加とクライアントの多様化が進行中です。