MNTSQ株式会社
【リードエンジニア】フロントエンド開発リード/ロードマップを設計から牽引/モダン環境/フロント
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け
年俸制導入
年収
900〜1,300万円
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア
言語
- Python/Ruby/JavaScript/CSS/TypeScript
クラウド
- AWS/Amazon CloudWatch
仕事内容について
業務の概要 このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計(アーキテクチャを含む)から実装推進までを担います。
フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。
業務の詳細 ・アーキテクチャ刷新の計画立案と実行 既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定 リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行 ・設計リード(技術選定・設計レビュー・品質担保) 技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定 実装の品質(保守性、パフォーマンス、セキュリティ)を担保するためのレビュー観点整備 ・技術的負債の解消 既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善 ・クロスファンクショナルな推進 デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理 バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進
【仕事の特色】 募集背景 AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。 プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。
# ポジションの面白み
* フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる * 既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる * リアーキテクチャ/負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める * デザイン・プロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる(実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える)
## 開発環境と体制
> *技術スタック*
言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae
また、ClaudeやDevinなどのAIを前提としており、エンジニア自身は自らの設計力を伸ばしていける環境です。
> *エンジニア組織の概要*
所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。
・CLMチーム ・法務エージェントチーム ・事業部向けチーム ・イネーブリングチーム
今回の募集である、サービス開発を担う組織はイネーブリングチーム以外の3つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2026年8月時点)。 各チームはそれぞれ6-10名程度の構成となっています。
> *リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて*
* テックリードの役割 * アーキテクチャー設計 * 全体最適をふまえた技術意思決定 * リードエンジニアの役割担当 * 開発アイテムのリード * 技術的意思決定・テックリード補佐
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発、運用経験:5年以上 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 BtoBシステムにおける設計および実装の経験
## 求める人物像 * 部門やチームをまたいだコラボレーションができる * ステークホルダー(デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー)との連携 * 当社のValueに共感がある * ※当社の *バリュー* について * Ownership * Agility * Respect * Openness
歓迎要件
パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 デザインシステムの構築および運用の経験
想定年収
900〜1,300万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:評価:年2回
■募集職種の年収例
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
フロントエンドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
10:00~19:00 フレックスタイム制
就業時間備考
所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月5日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)
フレックス
あり
副業
可
要事前申請
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・健康診断 ・オフィスジム無料利用可 ・フリードリンク(お茶、水) ・オフィス内に自動販売機設置あり(割引適用) ・ベビーシッター利用割引券制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自) <オンボーディング> 期間は3ヵ月です。 オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcome Night ・メンターランチ ・領域横断ランチ
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当
・通勤手当(上限5万円/月)
選考場所
最終面接はオフィスにて実施
検査・試験
技術課題、リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
1. 書類選考 2.カジュアル面談・課題説明 3. 課題選考、技術面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接(対面) 6. 内定・オファー面談 【技術課題の補足】 技術課題の内容は、インクリメンタルサーチ UI の実装です。 UI の設計やロジック、デザインの再現性を確認します。 なお、Vue 3 用のボイラープレートを用意しているので、実装は該当部分のみになります。 ※内定までの目安期間は3~4週間です ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます ※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。 ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
MNTSQ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
MNTSQ株式会社
【リードエンジニア】フロントエンド開発リード/ロードマップを設計から牽引/モダン環境/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 900〜1,300万円
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- Python/Ruby/JavaScript/CSS/TypeScript/Rails/React/Vue.js/AWS/Amazon CloudWatch/Docker/Terraform
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- 勝どき駅 (東京都)
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【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)】既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発/要件定義・設計・実装/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 650〜1,200万円
- 勝どき駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- Python/Ruby/JavaScript/CSS/TypeScript/Rails/Vue.js/AWS/Amazon CloudWatch/Docker/Terraform
- リモートOK
MNTSQ株式会社について
- 設立年月日
- 2018年11月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 板谷 隆平
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 119名(2020年01月29日時点)
- 事業内容
- MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。 AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。 企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。


