株式会社BREXA Technology
【開発】65歳定年制／経験を活かし次世代を育成／愛知県内転居なし
年間休日120日以上
BtoB向け
年収
450〜600万円
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- C++/Java/PHP/C言語/Python/Ruby/C#/Perl/JavaScript/TypeScript
仕事内容について
＜業務内容＞ 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
＜プロジェクト例＞ ・某製造業メーカー向け経理システムの老朽更新 ・走行データ分析システム開発 ・電力関連データ基盤再構築 ・電力会社の顧客管理システム再構築
＜名古屋システム課 拠点情報＞ インフラ・開発問わず活躍可能なエリアで、現在は約450名のエンジニアが活躍しています。 官公庁、自動車系、製造などの配属先が多いのも特徴です。
【仕事の特色】 愛知県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています！
【Point1】65歳定年制で生涯年収を上げられる まだまだ現役で活躍したい50代大歓迎！ 長く働ける環境が整っています。
【Point2】愛知県内転居なし！腰を据えて働ける◎ 当社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。 そのため、愛知県内で転居なく案件配属が可能です。
【Point3】経験を活かして次世代を育てられる 当社には若手エンジニアも多く在籍しています。 これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です！
入社後の流れ 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。
②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・Be-Pro研修 ・e-ラーニング
【仕事内容（変更の範囲）】
ITエンジニア業務全般
必須条件
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計～受け入れテストまでの何らかのご経験1年以上
歓迎要件
PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験 ※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎
想定年収
450〜600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
SIer
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜客先常駐＞愛知県内（名古屋市、豊田市、刈谷市など） ※案件先によって異なります ※希望勤務地を最大限考慮 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
※就業先に準ずる／※時間外勤務有 平均残業時間：10時間40分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度：401K ・健康診断：定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可 ・UCゴールドカード：年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り ・夏季休暇：当社カレンダーによる ・年末年始休暇：当社カレンダーによる ・特別休暇：慶弔その他 ※配属先によって変動あり
手当
普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当 ・普通残業手当：1分単位で全額支給 ・深夜残業手当：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：1分単位で全額支給 ・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・家族手当：扶養者のみ ・日当：社内規定あり ・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
選考場所
オンライン
検査・試験
適性検査（性格診断）
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
面接回数：1～2回 書類選考→適性検査（性格診断）＋面接(原則1回)→内定 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報
株式会社BREXA Technology
【開発】要件定義・設計業務／愛知県内転居なし／若手育成に関わる
- 600〜800万円
- サーバーサイドエンジニア
- Java/C言語/Python/Ruby/C#/VB.NET/COBOL/VBA/Windows/Linux/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/AWS
株式会社BREXA Technology
【アプリケーションエンジニア】Webアプリ設計・開発／AIツール活用推進／リード候補
- 650〜800万円
- 名古屋駅 (愛知県)
- サーバーサイドエンジニア
- AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform
株式会社BREXA Technology
【開発エンジニア】上流工程経験者歓迎／案件数業界トップクラス／腰を据えて働ける環境
- 500〜700万円
- サーバーサイドエンジニア
- Java/C言語/Python/C#/.NET
株式会社BREXA Technologyについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 20,061名
- 事業内容
- IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど