株式会社船井総研ホールディングス

開発マネージャー

  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700万円
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、グループ基幹システムの再構築および開発マネジメントです。

<具体的な業務内容>
・事業とITの⼀体化に向け、船井総研グループの基幹システムを再構築
・外部ITコンサルタントと協働し、クラウドサービスのインテグレーション(開発)マネジメントを推進

【仕事の特色】
■部署体制
・14名在籍
・3グループ体制
※2019年3月現在

■経験できる業務
・IT企画の立案や業務プロセス再構築
・開発マネジメント

■今後の業務
・事業に貢献するサービス企画、開発など
自らサービスを企画し、実現する力を養えます。

■特徴
現場に密着し、経営者に寄り添った実践的なサポートを行っています。各項目に対する具体的な支援は次のとおりです。
・P/Lコンサル=成長実行支援
・B/Sコンサル=価値向上支援
(M&A事業承継・企業再生・生産性向上・地⽅創生)
・HRDコンサル=⼈財開発支援
・ICTコンサル=デジタル化支援

必須条件

■経験やスキル
・アプリケーションエンジニア経験3年以上
・要件定義/ユーザーテストスキル
・基幹系システム/会計系、人事系、販売管理系、CRMシステムなどの開発マネジメント経験(数億円)
・保守、運用マネジメントスキル

■マインド
・誰とでも明るくコミュニケーションを取れる方
・考えるだけでなく、行動につなげられる方
・調整、折衝業務が得意な方
・新しい技術に常に興味を持って学習される方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

株式会社船井総研ホールディングスへの
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験やスキル
    ・基幹系システムのプロジェクトマネジメントをの経験がある方
    ・当事者意識を持ち、置かれた環境に変化、対応できる方

    ■マインド
    ・培ったスキルを軸に、事業をITで支えていきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏季・冬季)
    昇給:年1回
    ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し決定いたします(同社規定による)

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市中央区
    就業時間
    09:30~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間30分
    平均残業時間
    30時間以上
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(確定拠出年金)、厚生年金基金、介護休業、厚生施設、
    資格手当、全社ノー残業デー(月2回)、互助会、財形貯蓄制度、
    従業員持株会、企業年金、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度

    <教育制度>
    基本的にはOJT、全社研修、部署研修、階層別研修、DNA研修、
    フォロー研修、eラーニング、船井流コンサルティング研修

    ■福利厚生備考
    ・厚生施設:伊豆荘、白浜シャトレハイツ

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・業務によっては土日出勤も有り得ます(その場合振替休日取得が可能)

    手当

    交通費支給(上限5万円/月)、職務手当、世帯手当、家族手当、残業手当、住居手当

    株式会社船井総研ホールディングスについて

    設立年月日
    1970年03月06日
    代表者
    代表取締役社長 社長執行役員 中谷 貴之
    資本金
    312,500万円
    従業員情報
    1,317名
    事業内容
    ・持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
    ・有料職業紹介事業 27-ユ-301786

    ※従業員数:連結746名

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