【SE/管理職】システム開発+社内マネジメント／上流工程に挑戦／リモート相談可

仕事の内容 創業から25年「社員の生活の安定・向上・充実」の実現を理念として掲げている当社にて、常駐先でのお客様のシステム開発と社内のマネジメント業務を（他メンバーの管理）をお任せします。

ご経験のある工程からお願いをしますが、開発だけでなく設計や上流工程にも挑戦できる環境が整っています。案件はキャリアのご希望を聞きながら決めていきますのでご安心ください。並行して社内におけるマネジメント業務もお任せします。＜具体例＞■メンバーとの面談/相談対応■月報の提出■メンバーの体調チェック・管理 ★負担が大きくなりすぎないよう、業務は調整します。開発・マネジメントどちらも携われる環境です。

【仕事の特色】 【安心できる働きやすい環境をご用意しております】 ■プロジェクトは、先輩社員と共に配属されます。1人でアサインされることは基本的になく、経験者と働くことでスキルを向上して頂けます。 ■WEBでの交流会や面談を、月1回設けております。 ■育休・産休制度を3度取得したSEも在籍しており、働きやすい環境。 ■ご希望により企業費用負担での外部研修を実施いたします。

【将来的に自社内開発を目指しております】 エンジニアが安定した環境で働き続けられるよう、様々な分野の案件を受注しております。Web/オープン系、制御系、汎用機系と広い言語や技術に対応し、製造業、官公庁、ECサイト、保険、医療、金融など、幅広い分野に開発実績を持っているので、多少のことでは揺らがない安定した経営基盤が強みです。

【社員ファーストの考え方を持つSES】 社員が叶えたいことを重視しており、希望する案件にアサイン、スキルチェンジ(Java→Python等)を叶えるスキルアップ施策があります。将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 また、既存顧客からスポットで案件をもらっており、そこから案件を広げているため、継続的に案件を受注することができております、そのため、待機はゼロです。

【社風】穏やかな社員が多く、代表や社員の人柄、雰囲気で入社を決めている社員も多いです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

500〜700万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：あり