株式会社日立システムズ
【社内SE】生保お客様端末の保守担当／大規模基盤／要件定義～テスト
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
510万円〜
最寄り駅
与野駅（埼玉県）
職種
社内SE
仕事内容について
配属となる組織は、生命保険会社のお客様に対して、幅広くSEサービス展開をしています。現在、営業職員端末：約8000台、事務職員端末：約4000台と多くの端末を有していることから、維持・保守は欠かせません。あなたには端末基盤の保守担当として業務をお任せし、将来的には協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を担っていただく事を期待しております。
[具体的には…] ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ・保守業務 ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
【仕事の特色】 [この仕事の魅力] 保守対象が生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、お客様の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務となります。また、大規模なお客様となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。
[この仕事の大変さ] 基盤知識を豊富に有しているお客様と技術面での会話・調整が常に必要です。お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・端末基盤（WindowsOS）の基本的に知識を有している方 ・保守運用に関するご経験をお持ちの方
想定年収
510万円〜（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
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募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
埼玉県さいたま市
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・残業時間：月平均20時間程度となります。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
基本的には、お客様先オフィスに出社して業務を行います。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・財形貯蓄 ・各種団体保険 ・各種健康診断 ・独身寮 ・保養所･全国宿泊施設補助金 ・カフェテリアプラン ・各種同好会 ほか
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可
手当
通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当
選考場所
本社、オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立システムズが募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立システムズについて
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 事業内容
- ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発