トイウェア株式会社
【ITコンサルタント】Fintech最上流コンサル／プライム案件／新規事業・グロース支援／フロント
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoC向け
年収
750〜980万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント
仕事内容について
▼業務内容 Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、 株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをご担当して頂きます。
①プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 など ②業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など ③システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 など ④品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など
Fintech業界での有名企業とはほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースをシステム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしております。 よくある"プライム案件"ではなくシステム開発部署自体を当社で立ち上げたりしているので、最上流で非常に面白い業務に携わることができます。
【仕事の特色】 ▼案件例 ・某Fintech企業のIT投資戦略策定支援 - 事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援 - 事業予算/ITロードマップ策定支援 - プロジェクト立ち上げ〜推進
・某投資運用会社の基幹系システムリプレース - プロジェクト計画策定 - ベンダ選定支援 - 実行フェーズ支援（要件定義〜開発PMO等） ・ネット金融会社のシステム部門改革 - CxO・システム部門長等の代替 - ITガバナンス再構築 - ユーザ部門支援（市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等） - プロジェクトマネジメント（システム企画〜開発管理等）
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験（年数不問・マネージャー経験不要） ・システム開発/導入プロジェクトの推進・リーダーシップ経験（サブリーダー・一部チームリーダー等でも可） ・金融領域における、顧客との折衝・要件定義・プロジェクト推進経験
・今までやってきた金融系の業務に関わりつつ、新しい技術などを取り入れられるような環境で仕事をしたい ・決められた枠組みの中での管理（PMO）に留まらず、自ら課題を見つけて事業創りを推進できる自走力をお持ちの方 ・トップダウンのマネジメントではなく、メンバーと協力しながら主体的にプロジェクトを進めることが好き ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取ることができる ・システム開発を通じて、実現する世界や届けるカスタマーなどにも着眼して業務に取り組める ・顧客の事業創りのみならず、自社の組織創りにもおいてもバリューを発揮したい
歓迎要件
・プロジェクトの全体像を把握し、自身の担当領域外にも主体的に関わろうとしたご経験 ・小規模チームのリーダー・サブリーダー、または新人・後輩の指導・メンター経験 ・Fintech・金融ビジネスに関する興味・学習意欲
想定年収
750〜980万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年1回
昇給：原則として年1回
■募集職種の年収例
※原則年1回の昇格・昇給査定に加え、上長推薦による期中での昇給査定・役職登用も行っています。年功序列や上が詰まっている状態はなく、実力次第で早期のマネージャー昇進・年収1,000万円以上への到達が十分に可能です。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 フレックスタイム制
就業時間備考
▼勤務形態 ・勤務形態：フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ・フレキシブルタイム：8:00〜22:00 ・コアタイム：なし ・所定労働時間：清算期間（1ヶ月）における法定労働時間の総枠の範囲内とする。 ・リモート勤務可能(原則：週3日以上要出社) ※始業および終業の時刻は、上記フレキシブルタイムの範囲内で労働者の裁量に委ねる。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
リモート勤務可能(原則：週3日以上要出社)
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・持株会制度 ・インセンティブ制度あり ・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援） ・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与） ・社宅制度
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚・出産・死亡） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・有給私傷病休暇
手当
・交通費支給
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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トイウェア株式会社
【ITコンサルタント】Fintech最上流コンサル／プライム案件／新規事業・グロース支援
- 750〜980万円
- ITコンサルタント
- Windows
- リモートOK
トイウェア株式会社
【ITコンサルタント マネージャー】新規ビジネスのプラン策定／ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成／個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定）／リモート可
- 1,000〜1,830万円
- 神谷町駅 (東京都)
- ITコンサルタント
- Windows
- リモートOK
トイウェア株式会社
【FDE】AI特化新規事業の立ち上げコアメンバー／最上流設計／AI開発リード／フロント
- 500〜800万円
- データサイエンティスト
- Java/Python/TypeScript/AWS/Google Cloud Platform
- リモートOK
トイウェア株式会社について
- 設立年月日
- 2017年03月07日
- 代表者
- 代表取締役 岸 卓甫
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 54名
- 事業内容
- Fintech支援を主たる事業とし、創業以来9期連続黒字を達成 。 営業利益の一部を新規事業へ積極的に投下し、AI技術を活用した新規領域（レグテックへ分野）の立ち上げ、エンターテイメント事業の成長を加速させています 。 ▼AI事業（RegTech / DX支援） AIが当たり前となる時代を見据え、AI活用事業へ注力しています。 これまで当社が培ってきた「Fintechのドメイン知識」×「AIの実装力」×「RegTechという高い参入障壁」を組み合わせることで、次の成長フェーズの柱として立ち上げを行っています。金融分野に限らず規制業種という参入障壁の高い分野でNo.1を目指しています。 RegTech事業（新規事業）: コンプライアンスや法規制対応をAIで効率化・高度化するRegTech（レグテック）領域に参入。 AI開発・業務効率化支援: クライアント企業のコスト（時間・手間・作業）を削減するため、最新のAI技術を駆使したシステム開発および業務プロセス改善のコンサルティングを提供。 挑戦の風土: AIによる余白を活かし、BtoC・BtoBを問わず、ファーストユーザーが存在する「価値ある企画」には積極的に予算を計上し、チャレンジを推奨しています。 ▼Fintech事業 国内のFintech事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 サービス企画立案～サービス開発～サービス導入後の収益向上という最上流～下流まで一貫してサポートしています。 経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力 / プロジェクトマネジメント力 / 業界の専門性が高いため、 当社にご依頼を頂いております。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に大きな裁量を持ってプロダクトスコープや技術を選択することができています。 ▼エンターテイメント事業 当社の成長戦略として、創業以来のFintech知見とコミュニティ運営を融合させ、毎年着実な規模拡大を続けている自社事業です 。 2020年より、著名人やプロスポーツチーム向けのファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を運営 。単なる情報の受け皿としてのファンクラブアプリではなく、双方向のコミュニティを搭載することでファンの熱量を最大化。導入前と比較してファンクラブ会員数を20%〜30%増加させた実績を有します。 2025年からは、これまで培ったコミュニティ運営のノウハウを活かし、企業向けコミュニティ事業をスタート 。顧客のLTV（顧客生涯価値）向上を支援する、次なる成長の柱として順次拡大を目指しています。