株式会社日立システムズ
【社内SE】Windows11導入支援／企画～設計・構築／リモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
510万円〜
職種
社内SE
仕事内容について
在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。
当社では、お客さまの複雑化するPC・端末（スマデバ）の導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。
そこで、PCクライアント関連ソリューションにて導入支援、運用支援などWindows11の設計/導入案件にてリーダー業務を担っていただきたいと考えております。
[サービス例] ・調達：お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ・構築設計：Windows11によるＯＳの設計、関連する環境の設計構築 ・導入：マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ・運用保守：マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理 ・撤去：機器の返却手続きデータ消去など
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・PC／端末の運用設計のご経験をお持ちの方 ※客先に常駐し、情シス部門にて対応をしていた方も歓迎です。
想定年収
510万円〜（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社別館＞東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
在宅勤務：基本的に出社して業務を行います。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・財形貯蓄 ・各種団体保険 ・各種健康診断 ・独身寮 ・保養所･全国宿泊施設補助金 ・カフェテリアプラン ・各種同好会 ほか
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可
手当
通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当
選考場所
本社、オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立システムズが募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立システムズについて
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 事業内容
- ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発