【ネットワークエンジニア】マネージドネットワークサービス開発／ゼロトラストセキュリティ／モダン環境

配属となる組織は、日立グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ITインフラのセキュリティ向上・運用効率化に寄与するセキュリティサービス、ネットワークサービス、およびゼロトラストセキュリティサービスの企画・開発・拡販・設計・導入を行っております。

お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

[具体的には…] ①マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築 ・Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化 ・上記サービス契約ユーザに対する導入支援 (設計・構築) ・上記サービスの運用チームに対する技術支援 ・新規サービスの企画・開発

Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。

②ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応 ・SSE：Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー ・メールセキュリティ：proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援 ・XDRセキュリティ：SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー ・IDセキュリティ：OneLoginの導入支援 ・NDRセキュリティ：Darktraceの導入支援

営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター（問い合わせ代行、設定変更作業）を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、お客さまの要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。

【仕事の特色】 [この仕事の魅力] 自ら考え・立案したものを具体化し、お客様に提供したものを通じて、お客様の業務のお役に立てるという実感が得られる。

[この仕事の大変なところ] ・新しい製品／サービスに関する知識を自ら吸収し、身につけていく必要がある ・複数サービスがあり、広範囲なセキュリティ知識を身に着けていく必要がある。

[働き方について] 在宅勤務：在宅勤務が中心で、必要に応じて出社して業務を行います（週1日～2日程度） 残業時間：月平均20時間程度 ※配属となるチームによって、出社頻度、および残業時間も多少異なります。

【配属組織について】 配属となるチームによって人数構成は異なりますが、それぞれ10名程度の社員が所属をしております。いずれも平均年齢は30代の組織となっており、20代の若手から経験豊富な社員まで幅広い世代の社員が在籍をしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

510万円〜（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【ポジション別の理論年収】 担当　　　 ：約510万円～790万円 　(+賞与業績反映分＋諸手当) 主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当) 課長以上　 ：約1,120万円以上　　　(+賞与業績反映分＋諸手当) ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。