フューチャー株式会社

【戦略/BXコンサルタント】事業変革を顧客と推進/キャリアチェンジ可/新規事業開発/ロケーションフリー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

◆職務内容の概要
多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。
・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略
・組織構造の改革、業務プロセスの再設計
・事業推進におけるPMO支援
・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等
(案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり)

◆詳細
・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進
・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施
・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能
・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能
・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能
・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり

【仕事の特色】
◆部門概要
Futureグループの戦略部門に参画いただきます。
Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する
Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。私たちは、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。

まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。

■ 透明性の高い評価・キャリア形成(Career)
決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。
・自己評価プレゼンテーション(360度評価): 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。
・ランク制: 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。
・マッチングアサイン・Open Career: 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。

■ 学びと成長の環境(Training & Culture)
・自律的な学び合い: 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。
・オープン×フラット / 自律×自由: 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。
・快適なオフィス空間: 本社(大崎)にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

必須条件

・経営・社会課題に対する熱い問題意識
・論理的思考力
・リーダーシップ
・クライアントコミュニケーション

求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある

歓迎要件

・コンサルティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・DX推進経験
・メンバー育成経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

■募集職種の年収例

基本給:237,300円~359,500円
固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):92,700円~140,500円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
※年収例:500万円~800万円
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間)
専門業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)
※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)、ロケーションフリー制度、 他

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇

■休暇備考
・Future’s Holiday:リフレッシュ休暇
・Family休暇:配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり

手当

ライフプラン手当(DC)、ワーキングオプション(時間外労働50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他
※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 ~最終面接 → 内定

・リファレンスチェックの実施:一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。(back checkを使用)
※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

・面接時の文字起こし: 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI(Gemini等)によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。
 ‐内容:音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化(文字起こし)と記録のみを行います。
 ‐確認方法: 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。
 ‐選考への影響:利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役 会長 金丸 恭文 / 社長 谷口 友彦
資本金
400,000万円
事業内容
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。

私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。

これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

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