【社内SE】株式会社ノースサンドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #579453

株式会社ノースサンド

【社内SE】急成長企業で基幹業務改善／クラウド運用／業務システム最適化

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～500万円
職種
社内SE
言語
Python

仕事内容について

＜入社後まずは＞
・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

＜主な仕事内容＞
・当社基幹業務クラウドの運用対応
・各部門からの改善要望の検討・設計・実装
・各部門からのフローにそったレコード修正
・運用に関係する定例業務の実施
・今後実装されるアプリ（AIエージェントなど）の検討・設計・実装・運用業務
・インフラ運用業務にて人手が必要になった場合の補助的な役割

【仕事の特色】
■募集背景
＜第二創業期を共につくるコア人材の募集＞
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて業務および社内システムの最適化をしてくださる方を募集しています。
ぜひあなたの力を貸してください。

■活かせる経験・資格
①バックオフィス業務の経験
②プログラム（Python等）の作成経験
③データベースの基本的な知識

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

社内SE、エンジニア経験が1年以上ある方

【具体的には】
・当社のフィロソフィに共感できる方
・数年後にはその他の業務なども経験してみたいという意欲のある方
・課題に積極的に取り組み、会社に貢献しようとする意欲のある方
・開発言語スキルは特に不要ですが、あればよい

想定年収

400～500万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

■年収モデル：
コンサルタント：400万円～
シニアコンサルタント：600万円～
マネージャー：800万円～
シニアマネージャー以上：1200万円～
※マネージャー職位以上は裁量労働制となります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
本社・関西支社、当社クライアント先
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
休憩時間12：00～13：00
平均残業時間：25時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。

手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給）

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ノースサンドが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ノースサンドについて

設立年月日
2015年07月10日
代表者
代表取締役　前田 知紘
資本金
471,700万円
企業HP
http://northsand.co.jp/
従業員情報
2,147名
事業内容
・ITコンサルティング
・ビジネスコンサルティング

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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