NECネクサソリューションズ株式会社

【サービスエンジニア】AWS/Azure/生成AI活用/DevOps/SREへ成長

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
480万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
言語
Python
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■業務概要
当社サービスの運用管理、顧客アカウント対応を担っていただきます
■業務詳細
サービスエンジニアとして当社サービスの業務運用、インフラ・アプリケーションの監視・保守、改善、運用管理、および顧客への業務説明、保守状況の運用報告を担当。また、それを支えるサービス提供基盤の設計・構築・運営にも携わることが可能です。具体的な担当領域や業務はご相談しながら決定いたします。

【仕事の特色】
■技術環境
AWS/M365/Azure/OCI/Salesforce/Linux/Windows/Python/ITサービスマネジメントツール
生成AI(Azure OpenAI、AWS Bedrock、Github Copilot等)から担当業務に合わせて組み合わせて活用します。
■マネジメントライン
担当→主任→マネージャー→部長
■成長機会(キャリアパス)
クラウド(AWS/Azure)を中心とした幅広いIT運用スキルや、サービス提供基盤の構築・運用スキルを習得し、DevOps/SRE人材として活躍することができます。
■募集ポジションの魅力
・当部門では、官公系から民需系まで多様な業種・領域のお客様にサービス提供を行っており、幅広い経験を積むことが可能です。
・業種に依存しない共通SaaSの開発・提供にも取り組んでおり、サービスの企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・サービス運用の基礎知識、経験がある方、または志す方
・上流対応(顧客ヒアリング、提案等)を志す方

歓迎要件

・Windows、Linuxサーバー運用経験
・クラウド環境、マネージドサービス運用経験
・Python開発経験
・ヘルプデスク/ITサポート業務の経験(問い合わせ対応・一次対応)
・基本情報処理技術者試験
・AWS Certified Solutions Architect – Associate または、AZ-104: Microsoft Azure Administrator

想定年収

480万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1~2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

担当(リーダー候補)
・年収:480万~575万円程度
・月給:30.0万~35.9万円程度(月額基本給:30.0万~35.9万円程度)
※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給

主任(リーダー)
・年収:683万~931万円程度
・月給:44.9万~61.2万円程度(月額基本給:35.9万~49万円程度)
※月給には、裁量労働手当(8.9万~12.2万円程度)を含む

マネージャー
・年収935.2万円 ~
・月給:58.4万円~(月額基本給:58.4万円~)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/ASP
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<玉川事業所>神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟 ※初任配属地 <本社>東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビル <中部>愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル <関西>大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※プロジェクトによっては有(応相談)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※転勤:当面なし(将来的に転勤の可能性があります。)
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
スーパーフレックス制度
1日の標準労働時間:7時間45分
※残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・退職金制度(一時金+DC年金)
・財形貯蓄制度
・介護休職制度
・持株会
・健康管理センター
・保養所
・スポーツクラブ
・各種クラブ活動
・文化体育行事
・カフェテリアプラン
・ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人)
・ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・特別休日
・年次有給休暇
・大型連休
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産休、育休
・ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

手当

・交通費(社内規定にもとづき支給)
・時間外、深夜・早朝手当など

選考場所

Web/本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

NECネクサソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

NECネクサソリューションズ株式会社について

設立年月日
1974年09月19日
代表者
代表取締役 執行役員社長 木下 孝彦
資本金
81,500万円
従業員情報
2,360名
事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)
2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守
4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売
6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

NECネクサソリューションズの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START