NECネクサソリューションズ株式会社

【施工エンジニア】ネットワーク設計構築／最上流から顧客折衝／スーパーフレックス

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制

年収: 480万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 三田駅 (兵庫県)

職種: ネットワークエンジニア

仕事内容について

■業務概要
当社のお客様へのITソリューション導入におけるネットワーク設計、構築および施工管理を担っていただきます。
■業務詳細
施工エンジニアとして、お客様先におけるネットワーク構築、工事の施工管理をお任せいたします。現場での作業は協力パートナーが行いますので、案件当初からの営業支援、設計、施工管理およびお客様調整業務がメインのお仕事となります。

【仕事の特色】
■お客様事例
公共、自治体のネットワーク工事、生産工場のネットワーク構築,フィジカルセキュリティ構築,その他民需案件等、幅広い実績がございます。
■技術環境
工事管理システムやクラウドサービスを活用し、ネットワーク配線工事や無線AP設置、タブレット・スマートフォンによる現場データ管理、CADソフトによる図面修正などを行います。
■マネジメントライン
担当者→主任→マネージャー→部長
■成長機会（キャリアパス）
大規模から小規模まで幅広いネットワーク工事・施工管理案件において、リーダーとして多数のプロジェクトに携わることで、ネットワーク関連技術の習得はもちろん、プロジェクトマネジメント能力や折衝力の向上が期待できます。
また、中堅企業を主なターゲットとしているため、SI・サービス・プラットフォームに加え、工事までをワンストップで提供し、顧客への価値訴求を行っています。
そのため、多様な業種に対して提案を行う機会があり、業界知識の幅広い習得も可能です。
■募集ポジションの魅力
・当社は、ITツールやクラウドサービスを活用し、現場作業とデジタル技術を融合させた効率的な施工管理を実現しています。
　幅広い事業フィールドを有し、多様な案件に携わることで、実務を通じて技術力を着実に高められる環境です。
・チームで協力しながら成長できる風土があります。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・実務として電気通信工事にかかわる施工業務に実務として3年以上携わった経験を持つ方
・チームリーダー（5人～10人）以上のご経験があれば尚可
・電気通信工事施工管理技士(1級、2級）をお持ちの方尚可
・資格：必須要件はありませんが、前職が工事業務に携わっている事を前提とさせて頂きます。

歓迎要件

・企業等におけるネットワークインフラ工事主任技術者（電気通信工事に関わる実務経験５年以上）
・フィジカルセキュリティ・監視カメラの構築施工経験
・音声サーバ設計・構築経験
・CAD使用経験、施工図面作成能力
・電気通信施工管理技士（1級、2級）、陸上特殊無線技士（1級、2級、3級）、工事担任者

想定年収

480万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1～2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

担当(リーダー候補)
・年収：480万～575万円程度
・月給：30.0万～35.9万円程度（月額基本給：30.0万～35.9万円程度）
※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給

主任(リーダー)
・年収：683万～931万円程度
・月給：44.9万～61.2万円程度（月額基本給：35.9万～49万円程度）
※月給には、裁量労働手当(8.9万～12.2万円程度)を含む

マネージャー
・年収935.2万円～
・月給：58.4万円～（月額基本給：58.4万円～）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位

ネットワークエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer/ASP
サービス
人材･教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜本社＞東京都港区芝三丁目23番1号　セレスティン芝三井ビル　※初任配属地　＜玉川事業所＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753　Ｓ棟　＜中部＞愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号　NEC中部ビル　＜関西＞大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所　※転勤：当面なし（将来的に転勤の可能性があります。）

就業時間

08:45～17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

スーパーフレックス制度
1日の標準労働時間：7時間45分
※残業月平均20時間程度

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・退職金制度（一時金＋DC年金）
・財形貯蓄制度
・介護休職制度
・持株会
・健康管理センター
・保養所
・スポーツクラブ
・各種クラブ活動
・文化体育行事
・カフェテリアプラン
・ペアレントファンド（子供が生まれた場合に支給※55万円／人）
・ファンド奨励金（会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円／人）他

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・特別休日
・年次有給休暇
・大型連休
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産休、育休
・ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

手当

・交通費（社内規定にもとづき支給）
・時間外、深夜・早朝手当など

選考場所

Web／本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネクサソリューションズ株式会社について

設立年月日: 1974年09月19日
代表者: 代表取締役執行役員社長　木下孝彦
資本金: 81,500万円
企業HP: http://www.nec-nexs.com/
従業員情報: 2,360名
事業内容: 1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）
2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守
4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
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