【クラウドエンジニア】自社クラウドサービス開発／上流工程から一貫／スーパーフレックス

■業務概要 自社クラウドサービスの企画、開発、運用等を担当いただきます。 ■業務詳細 自社クラウドサービスに関する企画・開発・運用などを中心に、サービスに関わる業務全般を想定しています。 具体的な担当業務は、これまでのご経験やご志向、今後のキャリア観を踏まえ、ご相談のうえ決定いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・サービス企画・開発：　社内の企画部門と一体になり、技術目線でサービスのアーキテクチャの企画、インフラ及びＡＰ開発を担当頂きます。 ・オンボーディング／アダプション（カスタマーサクセス）：　サービス導入支援から、利用定着・運用改善までを一貫して担い、継続的な価値提供を実現するポジションを担当頂きます。 ・クラウドやソリューションの評価：新たなサービス創出のため、クラウドやソリューションの評価を実施を担当頂きます。 　(参考）過去評価・検証・導入したクラウドやソリューション　AWS、Azure、OpenAI、GCP、Salesforce、Microsoft 365

【仕事の特色】 ＜キャリアステップ＞ ・基本的にプライム案件となります。ゆくゆくはお客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、各業種に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 これらの経験を通じ、最適なアーキテクチャを自ら描き、プロジェクト全体をマネジメントすることが出来る能力を身につけて頂くことを期待します。技術をベースに、チームでの開発や全社でのサービス開発をリードできる人材をを目指して頂きます。 ■技術環境 AWS/M365/Azure/GCP/Salesforce/Linux/Windows JavaScript/Python/HTML 生成AI（Azure OpenAI、AWS Bedrock、Github Copilotなど）、音声系ツール BluePrismを主としたRPAツールなどから担当業務に合わせて組み合わせて活用します。

■マネジメントライン 担当者→主任→マネージャー→部長 ■成長機会（キャリアパス） ・サービスの企画段階から開発に携わることができ、サービスを生み出す喜びや社会貢献につながる実感を得ることができます。 ・新しいサービスの創出にあたり、既存の枠組みにとらわれず、新たな挑戦に取り組むことができます。 ・クラウド、アジャイル、デザイン思考などの新しい技術や手法を経験し、開発を通じて自ら成長できる環境です。 ・短期間でのサービス開発プロジェクトが並行して進行しており、多様な経験を積むことができる環境です。 ・インフラおよびアプリケーション双方の経験を積むことができ、クラウドエンジニアおよびフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・当部門では、官公系から民需系まで多様な業種・領域のお客様にサービス提供を行っており、幅広い経験を積むことが可能です。 ・業種に依存しない共通SaaSの開発・提供にも取り組んでおり、サービスの企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

480万円〜（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1～2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
担当(リーダー候補) ・年収：480万～575万円程度 ・月給：30.0万～35.9万円程度 （月額基本給：30.0万～35.9万円程度） ※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給 主任(リーダー) ・年収：683万～931万円程度 ・月給：44.9万～61.2万円程度 （月額基本給：35.9万～49万円程度） ※月給には、裁量労働手当(8.9万～12.2万円程度)を含む マネージャー ・年収935.2万円 ～ ・月給：58.4万円～（月額基本給：58.4万円～） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。