【】NECネクサソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #579423

NECネクサソリューションズ株式会社

【PM】ERPパッケージ開発/上流工程/PL候補/スーパーフレックス

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

年収

480万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

三田兵庫県

言語

Java/VB.NET

DB

Oracle

仕事内容について

■業務概要 中堅向けERPパッケージシステムの製品開発(設計、製造、テスト工程及びそのプロジェクト管理)や製品リリース後の製品保守業務の推進、管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 中堅向けERPパッケージシステムの製品開発(設計、製造、テスト工程及びそのプロジェクト管理)や製品リリース後の製品保守業務の推進、管理業務をご担当いただきます。以下のパッケージ及び業務領域から担当していただきます。 ・ERPパッケージシステム:会計、販売、購買、給与、人事 ・生産管理システム:販売、購買、生産、原価

【仕事の特色】 ■技術環境 OS/MW:Windows Server 、Oracle Database 開発言語:VB.NET、Java ■マネジメントライン 担当者→主任→マネージャー→部長 ■成長機会(キャリアパス) まずはパッケージの特定業務領域を対象に、パッケージシステムの設計・評価およびチームリーダー業務を経験いただきます。 その後、段階的に担当領域を拡大し、将来的にはプロジェクトリーダーとして、パッケージの上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■募集ポジションの魅力 ・NECグループの業務ノウハウを集約した業務パッケージ「EXPLANNERシリーズ」を中核に、NECグループ各社およびパートナー各社と連携し、お客様へ提供する体制を構築しています。  本事業を通じて、お客様の事業活動の発展に貢献しています。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・SE業務経験:3年以上(ERP業務系パッケージシステムの開発、導入、保守の経験) ・プロジェクト管理経験:2年以上 ・情報処理技術者資格(基本情報処理以上)

歓迎要件

・VB.NETの開発経験 ・高度情報処理技術者試験 ・応用情報処理技術者試験 ・日商簿記2級

想定年収

480万円〜(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年1~2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
担当(リーダー候補) ・年収:480万~575万円程度 ・月給:30.0万~35.9万円程度 (月額基本給:30.0万~35.9万円程度) ※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給 主任(リーダー) ・年収:683万~931万円程度 ・月給:44.9万~61.2万円程度 (月額基本給:35.9万~49万円程度) ※月給には、裁量労働手当(8.9万~12.2万円程度)を含む マネージャー ・年収935.2万円 ~ ・月給:58.4万円~(月額基本給:58.4万円~) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

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募集要項

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ソフトウェア/SIer/ASP

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビル ※初任配属地 <玉川事業所>神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟 <中部>愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル <関西>大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所 ※転勤:当面なし(将来的に転勤の可能性があります。)

就業時間

08:45~17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

スーパーフレックス制度 1日の標準労働時間:7時間45分 ※残業月平均20時間程度

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

126日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ◆家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事 他 ※カフェテリアプランの導入にともない今後変更となる場合があります。 ◆カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。 ・年間 基本86,000ポイント 加えて ・育児対象社員 未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人 ・介護対象社員 30,000ポイント/人  ※介護認定必須  ・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの多数分野あり。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校⾏事関係、ボランティア、自己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休⽇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

手当

・交通費(社内規定にもとづき支給) ・時間外、深夜・早朝手当など

選考場所

Web/本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

NECネクサソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

NECネクサソリューションズ株式会社について

設立年月日
1974年09月19日
代表者
代表取締役 執行役員社長 木下 孝彦
資本金
81,500万円
従業員情報
2,360
事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等) 2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守 4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等) 5.機器の販売 6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

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