株式会社viviON

【Webアプリケーションエンジニア】プロダクト横断の技術課題を解決/技術の総合力を磨ける/裁量と成長機会

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
年収
600~900万円
職種
サーバーサイドエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

業務の中心は、各プロダクトから寄せられる技術的なヘルプや、プロダクトを横断する高難度の技術課題への即応・解決です。
あわせて、社内でまだ確立されていない「未知の領域」の調査・検証が全体の2~3割程度を占める想定です。
・ プロダクト横断の技術課題・インシデントへの即応と解決(障害対応、データ不整合の修正、EOL・脆弱性対応 など)
・ 各プロダクトチームからの技術相談・ヘルプ対応、技術支援と知識共有(イネイブリング)
・ 基盤移行・改善の推進(検索基盤・マイクロサービス基盤の移行、運用の効率化・AI 活用、AWS/OpenSearch 等のインフラ保守・移行 など)
・ 相談窓口に寄せられる依頼のトリアージと課題の発掘
・ 未知・新規領域の技術調査とプロトタイピング(PoC の設計・実装・検証)、新技術の実証・導入検討(例:セマンティック検索、生成 AI 活用 など)

【仕事の特色】
■所属部署と職種
技術戦略室は、「プロダクトチームを横断する技術課題を解消し、事業スピードを底上げする」ことをミッションとしています。本ポジションは、その中で各プロダクトに閉じない横断的な技術課題を引き取り、即応・解決する役割です。事業と企業規模の拡大に伴い、特定の開発領域に縛られない機動力が、会社全体の開発品質とスピードを支える価値になっています。

フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、各プロダクトからの技術ヘルプや、どこにも属さず放置されがちな横断課題(障害対応・EOL 対応・基盤移行・脆弱性対応など)への即応を業務の中心に据えます。
あわせて、社内でまだ誰も手をつけていない「未知の領域」の検証(プロトタイピング)も一部担います。対応や検証で得た知見はドキュメント化・共有し、会社全体の技術力の底上げにつなげていただきます。

■採用背景
事業拡大に伴い、プロダクトを横断する高難度の技術課題やヘルプ対応、これまで社内に知見のない領域への挑戦が増えています。こうした課題は高い技術力を持つ一部の個人に依存しがちで、対応できる幅と量に制約がありました。
そこで技術戦略室では、この「高難度・未知の領域を担える人材」を増やし、会社全体として技術・リソースの両面でできることを広げていきます。今回はその担い手となる増員募集です。様々なドメインの難所をスピード感をもって解決し、当社の事業成長を技術面から支えてくれる仲間を求めています。

■このポジションの魅力
・ 事業スピードに直結する手応え: プロダクトをまたいで誰も拾えない難所を解決していくため、自身の成果が事業の意思決定とスピード向上にダイレクトに効いている実感を得られます
・ 技術の総合力を磨ける環境: フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、未知の領域への挑戦も通じて、エンジニアとしての総合力と技術の引き出しを広げられます
・ 裁量と成長機会: 正解のないテーマに仮説を立ててプロトタイプで検証し、得た知見を会社全体の技術資産に変えていく裁量があります(多様な領域への素早いキャッチアップや割り込み対応が求められるタフさはあります)

■立ち上がりの期待
割り込みの多い役割のため、段階的に立ち上がっていただくことを想定しています。
・ 〜1ヶ月: 開発環境・主要プロダクトの構成・相談窓口の運用フローを把握し、軽量な技術相談やヘルプ対応から着手
・ 〜3ヶ月: 横断課題やインシデントを自走で引き取り、調査から解決までを一人称で完結。対応した領域のドキュメント整備まで担う
・ 〜12ヶ月: 高難度・未知のテーマをリードし、必要に応じてプロトタイピングで技術検証。各チームへの知見展開・イネイブリングを主体的に推進

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ フロントエンド、バックエンド、インフラを横断したフルスタックでの開発および運用経験
・ 障害やインシデント対応、各プロダクトからの技術的なヘルプ対応に関する実務経験
・ 課題の切り分けから解決までを一人で完結できる問題解決力
・ AI駆動開発などを活用し、要望を素早くシステムに落とし込める実装力

歓迎要件

・ OpenSearch/Elasticsearch、AWS、マイクロサービス基盤移行などの経験
・ EC・検索など viviON と関連する技術領域での強み、0→1 のプロトタイピング経験
・ 他部署・他チームを巻き込む調整力、ドキュメント整備・イネイブリングへの志向
・ 自身の領域にこだわらずアウトカム志向でフラットに動けるマインド

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

上記の年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<当社ならではのもの>
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可(50円~)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
・育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能)

<その他一般的なもの>
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・健康診断オプション選択可能
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

残業手当、慶弔見舞金、出張手当、通勤交通費

・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給

選考場所

オンライン・ご来社

検査・試験

リファレンスチェック・適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 1次面接(90分間)(※1) → リファレンスチェック・適性検査 → 最終面接 → オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。

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株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
事業内容
<事業概要>
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

<会社概要>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」

私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。

さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介:プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

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