【フロントエンジニア】主力商品の導入支援・構築／各種設計書作成など／官公庁・自治体案件あり／インフラ

【概要】 官公庁・自治体、民間企業（製造、金融、運輸など業種問わず）への導入に伴う各種設計、システム構築、展開業務、製品改善に伴う業務を幅広く行います。

【詳細】 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME PCログオン／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye／CloudPrint！」の導入支援・構築を担当していただきます。 同商材は多要素・二要素認証でのPCセキュリティ製品の他、プリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションの導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。

お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品・サービスを作っていくための役割となります。

・要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計 ・サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP）※案件により冗長化構成含む ・カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通） ・営業商談サポート（技術支援および見積作成） ・業務効率化／製品機能改善／製品企画 ・製品・サービスの創出活動

【仕事の特色】 ＜募集拝見＞ 多要素認証市場、マルチベンダー認証印刷システム市場においても高い国内売上シェアを獲得しています。 国から官公庁・自治体へのセキュリティガイドライン策定やネットワーク強化指導、マイナンバー制度施行の影響から絶え間なく受注しており、今後もさらなる新規案件獲得を予定しています。また、既存事業の安定運用を継続しながらも、市場の変化や顧客ニーズに対応すべく、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 そのため、従来の業務を着実に遂行しつつ、変化を前向きに捉え、柔軟かつ主体的に新しい価値の創出に取り組める仲間を求めています。

＜プロジェクト事例＞ ■大規模規模案件（中央官庁/自治体/民間） ・担当フェーズ：要件定義～結合テスト、展開など ・期間：1～2年 ・PJ規模：2～15名（メーカー、販社含む） ・システム構成 Windows、Chrome、AD、SQL Server、仮想（VMwareなど）、クラウド（AWS、Azureなど）連携、ロードバランサ、複合機／プリンター、ICカード（FeliCa、Mifare、マイナンバーカードなど）、生体認証（顔、静脈、指紋など）

■小規模～中規模案件（中央省庁/自治体/民間） ・担当フェーズ：要件確認～テスト、展開など ・期間：半月～6か月 ・PJ規模：1～2名 ・システム構成 Windows、AD、SQL Server、仮想（VMwareなど）、複合機／プリンター、ICカード（FeliCa、Mifare、マイナンバーカードなど）

＜このポジションで働くメリット＞ ・年間200件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。 ・お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。 ・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。

＜キャリアパス＞ 【プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方】 プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。

【プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方】 アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（GM・部長・事業部長）を目指していただきます。

※これからリーディング能力を伸ばしたい方、リーディング経験がない方も応募可能です。

＜一緒に働くメンバー＞ 約40名の部署となっており、開発チーム・フロントSEチーム・サービスマネジメントチームから構成されています。 今回募集しているフロントSEチームには、直近の2年間で2名が中途入社しており、両名ともに前職の経験を活かしながら徐々に業務範囲を拡げ、スキルを着実に伸ばしています。

ほかにも若手社員からベテラン社員まで、老舗IT企業だからこそさまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

440〜790万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例
別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22か月分） ■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時） 23歳 445万円（月収 30万円/年間賞与 87万円） 28歳 509万円（月収 32万円/年間賞与 127万円） 34歳 653万円（月収 37万円/年間賞与 208万円）