NECネッツエスアイ株式会社
【システムズエンジニア】海底ケーブル／海洋調査・ルートエンジニアリング／グローバルビジネス/NECグループ施工力×ICT一気通貫/宇宙〜海底まで/離職率低/平均勤続17年/フレックス/テレワーク
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
【職務内容】
海洋調査および海底ケーブルルート選定の知識を基に、
海底ケーブルのルートエンジニアリング（ルート設計）を行う
海洋調査の知識と実務経験に基づき、海洋調査結果の評価を行う
海洋調査業者や顧客に対し、海洋調査の専門知識と実務経験に基づき、質疑応答対応を行う
【具体的な職務内容】
・地球物理学や地質学、海洋調査の知識と、既存データベースを基に、
海底通信ケーブルのルート選定を行う
・海底通信ケーブルのルート評価を行う。（安全性、経済性、施工性、リスク）
・海底通信ケーブルの正当性を顧客に対して訴求し、合意を得る
・海洋調査業者の評価を行う
・合理的な計画を立てて海洋調査を実施し、調査データの評価を行う
【仕事の特色】
【部門説明】
当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。
【募集背景】
海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査およびケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
第二社会基盤システム事業部
第一海洋システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件
■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件
■離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・海底通信ケーブルのルート選定、評価
・海洋調査業者。調査データの評価を実施頂きます。
【将来のキャリアパス】
専門知識と実務経験を有する即戦力として実行プロジェクトに携わり活躍していただきます。基本的には他の職種や業務への配置転換は有りません。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・海洋調査技術の知識と経験がある方
・ケーブルルートエンジニアリングの知識と経験がある方
（海洋調査データや地理情報システムの分析や解析をされたご経験）
■学歴
・高校・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】
・地球科学・海洋学の専門知識、
・英語を使ったコミュニケーションの経験がある方
（会話、プレゼンテーション、メール、会議）
・何等かのプロジェクトマネジメントをされたご経験のある方
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
【想定年収】
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）〜 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜玉川事業場＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
【標準的な勤務時間帯】
8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか - 手当
-
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド
・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接回数（予定）：1回
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500 ~ 800 万円
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NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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