【サーバーエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #579234

NECネッツエスアイ株式会社

【DXエンジニア】金融向けハイブリッドクラウド基盤/最上流から参画/AWS・Azure/NECグループ施工力×ICT一気通貫/宇宙〜海底まで/離職率低/平均勤続17年/フレックス/テレワーク

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

年収

500800万円

働き方

一部リモート

職種

サーバーエンジニア

クラウド

AWS/Windows Azure

仕事内容について

【職務内容】 金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)のお客様を中心に、 クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案~設計・構築 プロジェクトに参画いただきます。 また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を 支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々な プロジェクトを担当頂きます。

【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務 ■要件定義に関わる各種業務 ■ITインフラ・ソリューションの設計構築業務 ■プロジェクト推進におけるマネジメント(PM)業務

【仕事の特色】 【部門説明】 当部門は金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)を主要顧客として、 その他業種、地方自治体向けのITインフラ構築の支援を行っております。 昨今、ITインフラのクラウド移行の加速を受け、 当部門での対応範囲もパブリッククラウドを基盤としたシステム構築が増加しております。 また、システム構築業務だけでなく、パブリッククラウドをベースとした サービス開発、サービス提供業務も行っております。 以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。 【フェーズ】 企画提案20% → 要件定義20% → 設計25% → 構築25% → 運用10%

【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融ソリューション事業部   第三ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】 金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、 当部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、当部は従来型のネットワークSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど 新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、 新領域のスキル習得にむけた教育プログラム、資格取得研修も充実しております。

【案件事例や取り扱い商材】 ■クラウド環境構築案件  (Azure/AWS上のIaaS環境構築、仮想NW、FW等のネットワーク環境構築) ■オンプレサーバ構築の設計構築案件(Windows・RHELなど) ■ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の設計構築案件 ■IaC製品(Ansible等)を活用したシステム構築自動化の実装

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 インフラ基盤設計構築のご経験を元に、まずは当社のインフラ基盤構築プロジェクトに 参画いただき、設計構築業務における有識者OJTにて技術スキルを向上、 当社のプロジェクト推進ノウハウを吸収いただきます。

【将来のキャリアパス】 入社当初は当社組織に慣れていただきながら、クラウド/サーバSEとして 基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

インフラ設計構築経験(4年以上) ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

歓迎要件

■パブリッククラウド(AWS、Azure)の業務経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメントや  高度情報処理資格保有 ■提案~要件定義など上流工程のご経験 ■グループウェア(Microsoft365)、クラウド型ID管理システム(EntraID)の  システム設計、構築経験 ■IaC製品(Ansible等)のシステム設計、構築経験

想定年収

500〜800万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
【想定年収(大卒)】 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

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募集要項

募集職・職位

  • サーバーエンジニア

業界

  • IT・通信

  • インターネット

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

日本橋イノベーションスペース(東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F)

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

08:30~17:15 フレックスタイム制

就業時間備考

・標準労働時間:7時間45分 ・所定時間外:全社平均25.5時間/月(2024年度実績) 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

126日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。  社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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ご利用の流れ

NECネッツエスアイ株式会社の【DXエンジニア】金融向けハイブリッドクラウド基盤/最上流から参画/AWS・Azure/NECグループ施工力×ICT一気通貫/宇宙〜海底まで/離職率低/平均勤続17年/フレックス/テレワークをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録~採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。

職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。

求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。

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