NECネッツエスアイ株式会社
【PM】グローバルホテル向けICT戦略/最上流から参画/裁量大/NECグループ施工力×ICT一気通貫/宇宙〜海底まで/離職率低/平均勤続17年/フレックス/テレワーク
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
650〜1,000万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【職務内容】 ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な職務内容】 ■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 ■当社コンサルチームとの連携による要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など
【仕事の特色】 【部門説明】 当事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに 専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。 その中で本ポジションは、主にグローバルラグジュアリーホテル企業に対して、 日本での新規・リニューアルに関してのICT戦略からITインフラのコンサルティング、 プロジェクトマネジメント、技術支援など多岐にわたる支援を行う部門です。
■配属組織 当部は4チーム 35名で運営しています。 (サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/ プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2) 今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。 ■働き方 リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、 面接などでお気兼ねなくお聞きください。
【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 パブリック・パートナーソリューション事業部 スマートコミュニティ部
【本ポジションの魅力/やりがい】 ■自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることが可能です。 プロジェクト完了後、そのホテルに泊まり自分の仕事を実感するメンバーも多くおります。 ■充実した教育の体制 ・OJTと社内教育メニューの2つのアプローチで成長を支援してます。 ・同じ課のメンバーやリーダーと一緒にプロジェクトへ参画し、 数ヶ月かけて当社の業務の理解を進めていただくよう業務設計 ・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供 ・英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。
【案件事例や取り扱い商材】 ■グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、 最上流のICTコンサルティングサービスの提供 ■上記ののち、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。 当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、 IT技術のキャッチアップを想定しています。
【将来のキャリアパス】 ■入社後1年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。 ■その後3年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。 ■以降ラインマネジメント/管理者としての キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【必須(Must)条件】 ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得
想定年収
650〜1,000万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【想定年収(大卒)】
650万円(月額基本給:34万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
この求人は募集が終了している可能性があります
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
日本橋イノベーションベース(東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F)
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
・標準労働時間:7時間45分 ・所定時間外:全社平均25.5時間/月(2024年度実績) 【配属予定部門の平均残業時間】 月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- Windows
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- 500〜800万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供