株式会社ゲオホールディングス
【社内SE/バックエンドエンジニア】ご経験・適正に応じて各種システム開発をご担当／ECシステムや店舗システム開発／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java PHP SQL C# VB.NET ASP.NET
- DB
- Access MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
- クラウド
- AWS
仕事内容について
■店舗システム開発課
店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム）
■物流システム開発課
本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム）
■ECシステム開発課
ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携）
※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理
■情報システム課
本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証）
【仕事の特色】
■募集背景・ミッション
ゲオでは創業当時からシステムの内製化を実践しています。
また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。
POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。
【情報システム部が抱える課題】
・複雑化したレガシーシステム（全体システム可視化の必要性）
・プロジェクト管理手法が不整備（開発プロセス俗人化排除の必要性）
・リーダー/サブリーダークラスの不足（育成プログラムの必要性）
【情報システム部中期計画2024（施策例）】
・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進
・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築
・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築
上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。
情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。
【開発環境】
OS： Windows ／ Linux
開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL
ソース管理：VSS,GIT
クラウド：AWS
他：JP1、各種ハンディ
※ユーザー数：10～5000名弱規模
※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
（エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・VisualStudio（VB.net or C#） / SQLいずれかのご経験
・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方
・ 能動的に行動できる方
・ 折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方
・ 提案、考察ができる方
・ チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方
・ 業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方
・ 状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方
・ ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方
・ 時間を意識して業務に取り組める方
歓迎要件
ASP.net / PHP / JAVA
想定年収
450～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年１回
■募集職種の年収例
※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。
※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート＜本社＞愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ＜ゲオグループ東京本部＞東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで左記拠点に来て頂きます。※月に1度程度※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■所定労働時間 8時間00分
■平均残業時間：20～30時間程度/月 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
ご入社日から2週間～1ヶ月は東京本部に出勤いただき、それ以降につきましては月に1度本社出勤をお願いいたします。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社宅制度、引越補助金、単身赴任制度、ワーケーション制度、確定拠出年金制度、従業員割引(割増)制度、社員持株会、福利厚生俱楽部、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財形貯蓄、70歳継続雇用制度、社員表彰、労働組合、服装自由、海外イベント参加、海外出張、外部セミナー参加補助、新入社員研修(4月)、OJT教育（4月～9月）、3か月目研修、6か月目研修、1年目研修
・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る
・外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上（暦によって変動有）
・アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与
・夏季休暇：7月から9月の間で3日付与
・年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、引越補助、赴任手当、子ども手当
- 選考場所
-
WEB面接
- 検査・試験
-
スキルテスト、適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次選考…面接
（各課マネジャー及び実務リーダー）
(3)スキルテスト
※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、
予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。
(4)最終面接…適性検査／面接
（㈱ゲオホールディングス情報システム部ゼネラルマネジャー／各課マネジャー）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
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700 ~ 1,000 万円
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株式会社ゲオホールディングスについて
- 設立年月日
- 1989年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵
- 資本金
- 931,700万円
- 従業員情報
- 7,129名
- 事業内容
- グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託
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