ディップ株式会社

【PM】DX推進/週2日リモートワーク/自社内開発/※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Go Swift TypeScript
DB
MySQL Oracle Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

2026年1月に長年進めてきた大規模な基幹システムのリプレイス(フェーズ1)が無事完了しました。現在は、リリースされた新基幹システム『GATE(申込管理システム)』を中心に、アジャイル体制でのエンハンス開発、およびさらなる最適化と機能拡張を推進しています。

私たちの部署は、社内システムの部署には珍しい「攻め」の組織です。

保守は効率化し、開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに再構築。手作業を許さず効率化を追い求めています。「AIとデータが働ける世界」の実現に向け、一緒に次世代のプロダクト開発を推進してくれるPMを募集します!

▼メインプロジェクト
新基幹システムの内、中核となる申込管理システム(GATE)のエンハンス開発および運用保守をご担当いただきます。

GATEはフルスクラッチで構築したシステムです。現在は、外部ベンダーと自社社員が融合したハイブリッドな混合チームで、アジャイルにて開発・運用を進めています。

▼3ヶ月後に想定される仕事
・混合チームへのキャッチアップとアジャイル開発の推進
・GATEにおけるエンハンス案件の要件定義、および進行管理

▼将来的に想定される仕事
・GATEの最適化・機能拡張、並びに新たなプロダクト開発(新規技術やAIを活用したDX推進)のリード

【仕事の特色】
〇配属部署
配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。
社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。

〇部署の雰囲気・働き方
失敗を恐れない文化:常に新しいことを取り入れる風潮があり、「もっと失敗していい」と言われる変わった部署です。異なるバックボーンを持つメンバーが互いを尊重して仕事をしています。

・柔軟なワークスタイル:服装自由。コアタイム(11:00〜15:00)を守れば出社時間は自由。現在は週3日以上の出社を基本とし、月曜・木曜はリモート勤務日となっています。
・WLBの充実:深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いて原則ありません。

〇役割
・要件定義やアジャイル開発の推進
・開発チームのコントロール
・QCDのコントロール
・エンハンス案件のスケジュール管理
・運用保守業務の統括

〇チーム構成、仕事の進め方
規模とスピード感を両立させるため、アジャイルを採用しています。
・GATEプロジェクト構成:PM1名、PL1名、ディレクター2〜3名、エンジニア5名

※企画と開発が一体となった、風通しの良いプロジェクトです。

〇他組織との関わり方
データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
・例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

〇仕事の魅力
・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。(やりたい!が形になります)
・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

〇技術要素の例
▼フロントエンド
・vue.js
・Typescript
・Swift
・アトミックデザイン

▼バックエンド
・go
・Node.js
・Typescript

▼インフラ
・AWS
・GCP
・Docker
・Terraform
・Github Actions
・Prometheus
・Grafana
・Mysql
・SQL Server

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般※異動や自己申告での配置転換の可能性あり

必須条件

PMの経験 5年以上
エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上
要件定義~リリースまでの開発経験

・新技術(AIなど)を使ってDXに挑戦してみたい方
・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方
・主体的に物事を考え、周囲を巻き込んで推進できる方
・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクトを成長させたい方

歓迎要件

・アジャイルでのPMまたはPL経験
・AI駆動開発の経験
・大規模システム(5億円以上)に携わった経験
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・新規技術の検証、導入経験のある方

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

■募集職種の年収例

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※テレワークあり(週2日程度)

フレックス
あり
副業

副業・兼業(規定あり)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2024年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

交通費(会社規定内の全額支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ディップ株式会社について

設立年月日
1997年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
資本金
108,500万円
従業員情報
3,158名
事業内容
・人材サービス事業
・DX事業

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