株式会社mediba

【バックエンドエンジニア】Pontaパス/TypeScript/Go/AWS環境での開発

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~800万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Ruby Go TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

◆業務内容
テクノロジーセンターにて、Pontaパスを中心とした大規模サブスクリプションサービスのバックエンド開発・運用を担っていただきます。

◆詳細
・TypeScript(Node.js / Fastify)を用いた REST API の設計・開発・運用
・Go によるバッチ処理の設計・開発
・クリーンアーキテクチャに基づくサービス設計
・AWS(ECS / ECR / Aurora / DynamoDB / S3 )上での本番環境の運用・改善
・GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの整備・改善
・安定稼働・高可用性維持・開発体験向上に向けた継続的な取り組み

※ AIツールとして、ClaudeCode, Github Copilotの利用が可能です。

【仕事の特色】
仕事概要 今回、Pontaパスアプリにおいてバックエンド領域でのリーダー候補のバックエンドエンジニアを募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務への異動を命じることがある

必須条件

・Git を用いたチーム開発経験
・BE言語(Go,Node.js,Java,PHP,Ruby等)での開発経験が3年以上
・RDB(MySQL 等)を用いたアプリケーション開発経験
・Docker 等のコンテナ技術を用いた開発経験
・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験
・AWS を用いた開発経験

求める人物像
・現状に満足せず、チャレンジ精神をもって一段高い目標をやりきる人
・職能を超えてチームワークやコラボレーションを意識して仕事を進められる人
・客観的に自身・自社を捉え、変化を先読みしてものごとを創造していける人
・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方
・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方
・成功のために、自ら率先して行動できる方
・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方

歓迎要件

・開発リーダー・テックリード経験
・TypeScript(Node.js)の利用経験
・クリーンアーキテクチャに基づく設計経験
・テストコード作成・テスト駆動開発の経験(Jest, testify 等)
・CI/CD パイプライン(GitHub Actions 等)の構築・運用経験
・高トラフィックなアプリケーションの開発経験
・コンテナ技術の実務経験
・アルゴリズムやデータ構造に関する知識
・ClaudeCode, Github Copilotを活用した開発経験

想定年収

550~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:原則年2回

■募集職種の年収例

◆想定年収
 ・基本給(12.0か月分)
 ・賞与
(専門職):会社業績+成果評価
(マネジメント職): 会社業績+部門業績

※勤務形態により異なります。
・想定年収600万円の場合: 月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当)
・想定年収800万円の場合: 月額54万円(基本給 + 各種手当)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:30~17:30 
就業時間備考
※部署や業務により異なる。

●標準勤務制
 9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

●フレックスタイム制
 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
 標準となる1日の労働時間:7時間
 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
 ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

●裁量労働制
 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
 ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
平均残業時間
10~30時間
リモート
ワーク

一部リモート

週2~3出社を想定(フルリモートNG)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・KDDI社員持株制度
・KDDIグループ保険
・確定拠出退職金制度
・資格取得補助
・サークル活動支援

試用期間
原則3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日・祝日) 
・年末年始休暇(12/29〜1/3) 
・傷病介護積立休暇 
・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) 
・リフレッシュ休暇

手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給
・確定拠出年金手当:会社規程に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社medibaが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社medibaについて

設立年月日
2000年12月06日
代表者
代表取締役社長 新居 眞吾
資本金
103,500万円
従業員情報
533名
事業内容
KDDI株式会社のPontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

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