ディップ株式会社
【コーポレートエンジニア】運用構築／改善／システム提案／社内ヘルプデスク／運用／問題解決／問い合わせ回答／※ミドル求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
【主な業務内容】
dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進
AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進
AWSを基盤とした社内システム運用・改善
社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善
拠点・社内ネットワークの管理・運用（委託先パートナーのマネジメント）
セキュリティ施策の企画支援・運用改善
【マネージャー候補として期待する役割（追加）】
IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理
メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成
部門・他部署との調整および合意形成
中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案
【仕事の特色】
〇概要
私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。
dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。
本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、
業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。
▼環境
・自分が「これをやりたい！」ということを素直に後押ししてくれる職場です。
・組織横断的な活躍ができ、幅広い知識・経験を積むことが可能です。
▼一緒に働く人
・会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
・中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
・ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
〇配属部署・雰囲気
IT運用課は社員6名、業務委託6名の体制で運営しています。本ポジションは、将来的にチームの中核として運用全体をリードする役割を担っていただく想定です。
## キャリアパス
入社後はIT運用の実務・改善を担っていただき、
適性や志向に応じて、チームマネージャー、プロジェクト責任者、全社IT企画推進など、
幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
〇評価体制
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般※異動や自己申告での配置転換の可能性あり
必須条件
・情報システム部（社内SE）の経験（5年以上）
・ネットワーク（LAN・無線LAN）もしくは、サーバー（Windows or Linux系）の運用経験がある方
※ネットワークの基礎的な知識（スイッチとルータの違い）や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。
・チーム内でのリーダー経験、または業務改善・運用設計を主導した経験（規模不問）
ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
現場視点と全社視点の両方を持ち、業務改善をリードできる方
技術だけでなく、人・組織・プロセスにも関心を持てる方
周囲を巻き込みながら、合意形成・調整を行える方
将来的にチームマネジメントに挑戦したい、または経験を活かしたい方
歓迎要件
・社内システムのリプレース・新規導入（計画・テスト・実施を主導した経験）、もしくはSaaSの全社展開の経験
・ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験
・社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験
・人事や財務に関わるシステム運用経験
・PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：
■募集職種の年収例
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/Webサイト
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※テレワークあり（週2日程度）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2024年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（会社規定内の全額支給）
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【コーポレートエンジニア】運用構築／改善／システム提案／社内ヘルプデスク／運用／問題解決／問い合わせ回答
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【部長】全社IT戦略策定／AI・生成AIでの業務変革推進／予算・組織管理／※ミドル求人
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500 ~ 900 万円
Go/ Swift/ TypeScript/ MySQL/ Oracle/ Redis/ Node.js/ Vue.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ Jenkins/ Docker/ Terraform
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600 ~ 1,000 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
PHP/ Go/ MySQL/ AWS/ Google Cloud Platform/ Docker/ kubernetes/ Terraform
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【QAエンジニア】品質指標設計・品質目標設計の品質可視化／サービス品質目標の策定・運用／フレックス制／リモート可／※ミドル求人
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【シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド】クライアントサイドの開発／各種スクラムイベントへの参加／プロジェクト進行／※フロントエンド求人
650 ~ 1,100 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
JavaScript/ TypeScript/ React/ Next.js/ AWS
フロントエンドエンジニア
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500 ~ 630 万円
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400 ~ 750 万円
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【部長】全社IT戦略策定／AI・生成AIでの業務変革推進／予算・組織管理／バックエンド
850 ~ 1,150 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Windows
幹部候補
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ディップ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
- 資本金
- 108,500万円
- 従業員情報
- 3,158名
- 事業内容
-
・人材サービス事業
・DX事業
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