株式会社メドレー

【リードエンジニア】MAU100万人の「頭痛ーる」/AIを活用したモダナイズ推進/※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~1,000万円
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■職務内容
「頭痛ーる」(iOS / Android / Web)のプロダクト成長に向けて、開発業務全般をリードしていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

* 頭痛ーる(iOS / Android / Web)の機能開発・改善の推進、DAU/MAU・継続率・収益の向上への貢献
* サブスクリプション・広告収益モデルを支える機能基盤の設計・実装
* PdM・デザイナー・気象予報士など多職種と連携した仕様策定・技術判断
* コードレビュー・技術共有を通じたエンジニアリング組織全体の品質・生産性向上
* 気圧×症状データの分析に基づく新機能(予測精度向上・行動変容促進など)の検討・設計
* 100万MAUを支えるインフラのコスト最適化・パフォーマンス改善
* AIを活用したレガシーシステムのモダナイズ

【仕事の特色】
■メドレーで働く魅力
気圧予報・痛みノート・キャラクター体験など、ユーザーの日常に深く根ざした独自ドメインの開発に携わることができます
フロントエンド(Web / iOS / Android)からバックエンド・インフラまで幅広い技術領域に挑戦できる環境です
企画立案・設計・開発・運用まで一貫して上流工程から携わる裁量があります
気象予報士・デザイナー・PMなど多様な職種と連携し、医療×ヘルスケアという社会的意義の高いプロダクト開発に取り組めます
AIを積極活用したモダンな開発手法を推進しています

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

言語問わずWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(3年以上)
GitHubを用いたチーム開発経験(3年以上)
Webアプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験(1年以上)
RDBの設計・クエリ最適化(MySQL / PostgreSQL など)およびDockerの利用経験
AWSまたはGCPを用いた開発・運用経験
Claude Code・Codex等AIエージェントツールを用いた開発経験
toC向けサービスの開発・運用経験(数十万〜数百万MAU規模)
アジャイル・スクラム開発環境での就業経験

求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
* 「見えない痛みを社会に見える化する」というミッションに共感し、自分の強みをチーム・ユーザーに還元することにやりがいを感じられる方
* 頭痛ーるのプロダクト(気圧予報・痛みノート・収益モデル)や医療ヘルスケア市場について深く理解し、技術判断の根拠として活用できる方
* 強い当事者意識でDAU/MAU・品質・開発速度などの目標達成に向け自ら行動し続けられる方
* 気象予報士・デザイナー・PMなど多様な職種のメンバーと立場を越えて連携し、チーム全体のパフォーマンス向上を図ることができる方

歓迎要件

JavaScript / TypeScript を利用したフロントエンド開発・運用経験
React / Next.js などのライブラリ・フレームワークを用いたSPA開発経験
iOS(Swift)または Android(Kotlin)ネイティブアプリの開発経験
時系列データ・気象データの処理・分析経験
テックリード・技術リード経験(小規模チームでも可)
ヘルスケア・医療・フィットネス領域のプロダクト開発経験
OSS活動、またはZenn / DEV Communityなどでの技術情報発信経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

・裁量労働制
基本給36.2~60.2万円
固定残業代13.8~23.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇

手当

・交通費支給(会社規定に基づき支給)

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書,職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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