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最終更新日:2020年05月30日

株式会社デザインネットワーク

【組込・制御エンジニア】上流工程に参画/ワークライフバランスを重視

年収 300~680万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主に、技術のスペシャリストとして上流工程(設計、開発 他)に携わっていただきます。
具体的な担当業務はスキルや志向性、希望勤務地により決定。
プロジェクト(受託・常駐)、R&D、コンサルティングの各事業部にて就業していただきます。
通信系デバイスメーカー、自動車関連部品メーカーとの取引実績が多く、その他に国家プロジェクトや大手企業案件なども多数手がけられているため、自己研鑽に余念がない方にマッチするでしょう。

【仕事の特色】
<勤務地情報>
同社はエンジニアのワークライフバランスを重視しており、勤務地の相談にも柔軟に対応されています。
30歳以上かつ配偶者ありの方は転居を伴う転勤が発生しないため、腰を据えて働きたい方におすすめです。

<プロジェクト例>
・自動車用制御ユニットの開発
・業務用サーバーのアプリケーション開発
・記憶装置のドライバ開発
・通信機器の制御用ソフトウェア開発
・カーナビゲーションの制御用ソフトウェア開発
必須要件

<スキル>
・情報系を専攻されていた方
 

<マインド>
■以下において必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
・クライアントとの良好な関係の構築
・プロジェクトのリード

歓迎要件

<経験>
・制御設計の実務経験をお持ちの方

株式会社デザインネットワークの事業内容

事業内容

株式会社デザインネットワークは、さまざまな事業を展開している企業で、設計・開発に定評があります。プロジェクト事業・R&D支援事業・コンサルティング事業・技術者支援事業の4つの事業を主に展開。顧客の予算や納期などあらゆるニーズに、きめ細やかに且つフレキシブルに対応することで最適なソリューションを提供しています。

■プロジェクト事業
派遣、または請負の業務形態で顧客のプロジェクトを支援
■R&D支援事業
技術リサーチ、アイデアの創出から 解決への道づくりまでをサポート
■コンサルティング事業
技術課題の解決や開発工程・コストの見直しなど、あらゆる要望に対応
■技術者支援事業
メーカーや教育機関などに出向き、次世代・若手技術者の育成を支援

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この求人に応募する

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー達川 日向子

私がおすすめする この求人のポイント

役員、管理職の多くが特定派遣技術者の出身である株式会社デザインネットワーク。
「エンジニアが定年まで安心して働ける会社を創る」という理念のもと、事業を展開している企業です。
給与水準は安定しており、技術および年次の双方をもとに昇給が行われています。
リーマンショック時を含めリストラ実績はなく、営業部員による各エンジニア、現場のフォローも毎月実施。
面談を定期的に実施することにより、各個人の希望や経験に応じた研修やキャリアパスを用意されています。
研修ではプロジェクトの各段階の知識、技術はもちろん、コーチング・マネジメントをはじめとする人間力も磨くことが可能です。
また同社では社員同士の交流が活発に行われており、社員提案の勉強会や社内イベントなど、横とのつながりを大切にしながら働ける環境が整えられています。

給与

想定年収 300~680万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 (6月・12月) 昇給:年1回 (4月)
募集職種の年収例

・年収:
 年齢やスキルに応じて変動します。
 残業代、諸手当を含みます。

給与・評価等備考 ・給与:年齢やスキルに応じて変動いたします。
・住居手当:地域、独立生計者等条件によって変わります。
手当 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給)、業務手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、家族手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
資格取得支援制度、通信教育支援制度、帰省旅費、社員提案、独身寮完備(研修期間のみ)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体保険、健診費用無償、契約保養所

<教育制度>
同社では、整備された階層別教育体制とキャリアパスが用意されており、充実した研修も魅力です。

■新卒採用社員
・合宿研修
 ※チームワークを意識したカリキュラムの実施。
 ※導入研修を通じて、社会人としての意識づけを行う。
・基礎技術研修
 ※設計者として必要な基礎技術の習得。
 ※基礎技術の重要性を理解する。
 ※「自ら学ぶ」能力を養成する。

■キャリア採用社員
・カスタマイズ研修
 ※キャリアの棚卸しを行い、スキルに応じた技術研修を実施。

■プロジェクト参画社員
・プレシード研修
 ※参画プロジェクトに必要な技術や専門知識の修得。
 ※参画プロジェクトで使用する開発ツールの修得。
・スキルアップ研修
 ※個々のスキルチェックを行い、それぞれに応じたカリキュラムの作成・実行。
・レビュー研修
 ※プロジェクト期間中の振返りを行い、知識、技術の修得を確認する。

■技術教育ツール
・単元教育カリキュラム
・設計力強化プログラム
・資格取得社内講習会
・社内勉強会
・資格取得支援制度
・通信教育支援制度

■人間力養成
持てる技術力を最大限に発揮できるよう、各人の成長に合わせた研修の実施

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区
就業時間 09:00~17:50  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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