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最終更新日:2020年01月21日

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【RPAシステムエンジニア】RPA導入支援やWebシステム開発

年収 300~700万円

最寄り駅 博多駅 (福岡県)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、RPA導入支援(開発)やWebシステム開発です。
※九州・中国地方のクライアントが対象です。

<具体的な業務内容>
(1)RPA導入支援
・提携ツール:UiPath、WinActor
・RPAの開発、クライアントとの打ち合わせ(頻度:少なめ、同行者:営業、打ち合わせ内容:要件など)
※入社後、メインとなる業務です。
■開発(イメージ):シナリオ設計/構築/開発/RPA連携先との機能すみわけ設計/導入後の機能追加、改修、保守など

(2)Webシステム開発
・現在のクライアント例:官公庁関係
・将来のクライアントイメージ:地元企業
※入社後、中長期的に携わっていただく業務です。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
システムソリューション事業部 西日本システムソリューション部 福岡オフィス
※九州・中国(山口、広島、島根)エリアでの事業拡大・顧客基盤拡充を行っている部署です。この部署は、該当エリアに本社がある企業をターゲットにしています。
※福岡オフィスは、プライム案件を一気通貫でシステム開発を行っています。主なクライアントは、グループ会社や大手インフラ系企業です。

<部署構成>
■部署構成:
・エリアリモート開発推進チーム:大手鉄道、グループ会社向けシステム開発
・エリアプライムSIチーム:地元企業の顧客基盤開拓、開発※配属先はコチラです。 
■人数構成:
・エリアリモート開発推進チーム(マネジャー1名/メンバー16名/他派遣スタッフ数名)
・エリアプライムSIチーム(マネジャー1名40代/メンバー4名:30代2名、40代1名、50代各1名)

<勤務場所>
自社内
※RPA開発時は、1~2週間程クライアント先に常駐して業務を行うケースがあります。

<環境>
・配属予定部署は、2018年に作られたチーム。みんなが一致団結をして組織を作り上げていく経験ができる貴重な部署です。
・メンバーは優しい人ばかり。「人」を育てる意識も高く、その体制作りもされています。
・毎月1度のペースで勉強会を随時開催されています。メンバー全員の知識や最新技術を底上げするのに役立てられています。
・アルコールコミュニケーションを、2ヶ月に1度実施されています。グループMTGやその後に行い、ざっくばらんに話せる環境を意識的に作られています。
・グループ企業全体で、サービス起案制度(oto1)があります。これはチームで行う新規事業提案で、最新技術を市場から見た場合に何に活かせるのかをプレゼンする場です。

<求人の魅力>
・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)に携わることができる
・RPAを使って、国内の労働人口減少問題に大きなインパクトを与えられる
※とても意義のある仕事ができます。
・エンジニアとして、スキルアップしていくことができる
※スキルアップできる技術例:クライアントの業務理解、業務整理、対人能力など
必須要件

<経験>
・Webシステム開発(2年程度)

<スキル>
・分かりやすく丁寧な説明ができる
・相手の意図を組んで、会話できる

<仕事への取り組み方>
・人前で話す事に抵抗がない
・顧客視点で物事を考えられる
・周囲を巻き込み、主体的に動ける

<仕事への思い>
・エンジニアとしての腕をあげていきたい
・クライアントの業務理解や業務整理、対人スキルをUPさせたい

歓迎要件

<経験>
・顧客折衝

<知識>
・RPA

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

VB

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

私がおすすめする この求人のポイント

<企業について>
1977年にミリオンソフトサービス株式会社として産声をあげたパーソルプロセス&テクノロジー社。合併を経て、求人サイトでも有名なインテリジェンスグループの一員となっています。
同社の特長は、企業がシステム関連や通信ネットワークをアウトソーシングすることによって業務を効率化できることです。さまざまなことがサービスインテグレーションへと変化している中、人事を中心とした業務やシステムのビジネス分野について、戦略的アウトソーシングの実現が目標とされている企業です。またクライアントのビジネス戦略に付随して変化する要望に、一つひとつ応えられる企業として、これからも成長されることが見込まれます。
<職場環境について>
一人ひとりの社員を大切にされている会社です。キャリアの構築面では、技術スキルや知識の共有、各人に最適なポジションの配置をするなど、さまざまな角度から取り組まれています。また、社員の方々がフラットに意見を伝えられる環境。みんなが一丸となって、良い会社にしようとされている職場です。
<スキルアップのためのサポート>
スキルアップに必要な書籍の購入を補助してくれたり、専門的な技術スキルを習得するための選抜者研修を行ってくれたり、さらに最先端技術やビジネススキルを学ぶことができる社内勉強会を開催してくれたりします。さまざまなことを、多様な形で、しっかりフォローしてくれる職場です。スキルアップを目指したいと考えている方が、思う存分に成長できるようサポートを行ってくれます。

「会社と一緒に自分も成長したい」「意見を言える環境で頑張りたい」という方にピッタリの職場です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分 昇給:年2回(4月・10月)
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。
募集職種の年収例

<予定年収>
・355万円~495万円(残業なし)
・396万円~554万円(月残業20時間込)
・417万円~583万円(月残業30時間込)

<予定月収>
・22.2万円~30.9万円(残業なし)
・25.6万円~35.8万円(月残業20時間込)
・27.4万円~38.2万円(月残業30時間込)

給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
 年俸制の雇用もございます。
・残業手当:管理職は裁量労働制
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合(管理職は対象外)
手当 交通費(全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当(全額支給)、
資格手当、語学手当(英語)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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