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最終更新日:2019年09月24日

株式会社イーリバースドットコム

ソフトウェアテストエンジニア

年収 500~700万円

最寄り駅 豊洲駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

テストエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、ソフトウェアエンジニアとして既存および新規自社サービスの品質保証全般の業務を行っていただきます。
企画からプロジェクトに携わることが可能です。新規サービス開発やテスト自動化推進などで、裁量を発揮することができるでしょう。

<具体的な業務内容>
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト結果分析
・テスト自動化(テストコード記述含む)
・開発部門への品質改善提案
・品質基準の策定
単体テストは開発エンジニアが担当し、ソフトウェアエンジニアは結合テスト以降を担当いただきます。
弊社独自の品質管理ガイドラインをベースに、プロジェクトに合わせたテスト計画を実施。ドキュメントやレビューなど、品質保証に関わる様々な基準を策定します。

【仕事の特色】
<開発体制>
■ソフトウェアテストエンジニア
テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般

■ソフトウェアテスト手法
・単体テスト:一部Jenkinsにより自動化
・End to Endテスト:一部Seleniumで自動化
・性能・負荷テスト: JMeter、Gatlingなどを使用

■開発手法
・アジャイルもしくはウォーターフォール【システム環境】
※複数のサービスの開発環境をまとめて記載しているため、サービスによって使用していないものがあります。
・サーバーサイド開発言語:C#、Ruby、PHP、Node.js
・サーバーサイドフレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、CakePHP
・フロントエンド開発/記述言語(タブレット版ハイブリットアプリ):HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript
・フロントエンドフレームワーク:Angular、React
・スマホ/タブレットアプリ開発言語:Java、Swift
・DB:RDS Aurora(AWS)、MySQL
・モデリングツール:Enterprise Architect
・デザインツール:Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator)、Sketch
・プロトタイピングツール:XD
・テストツール:NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium
・デプロイツール:MSDeploy、Beanstalk(AWS)、Capistrano
・CIツール:Jenkins
・ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS)、ANATOMY
・インフラ:AWS
・サーバーOS:Windows、Linux
・構成管理:CloudFormation(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog) 、Subversion(Backlog)、Mercurial(Bitbucket)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:TypeTalk

■作業環境
・PC(Windows)

■スペック
・CPU:Core i5-8600K
・メモリ:16GB
・SDD:240GB
・MacBook Pro
・モニター:24インチ2台
※上記は現メンバーの環境。作業環境は個人の希望を考慮します。

<仕事の魅力>
同社では、続々と新規自社サービスを展開しています。今後も新しいプロジェクトに関わることが可能で、常にフレッシュな気持ちで仕事に取り組めるでしょう。作業環境や使用技術、進め方は自身の裁量決めることが可能です。自身の考えを提案し、仕事に反映されるやりがいを感じられるでしょう。

<職場の雰囲気>
メンバーの特長は、スキルが高いことと探究心や向上心があること。外部セミナーに参加したり、社内で勉強会を開催したりするなど、一人ひとりの技術力向上に必要なことを実施されています。
今いるメンバーには、Microsoft MVPを連続受賞した人、MPN Application Developmentとして認定された人もいます。「新しい技術を積極的に取り入れていきたい」「一緒に働くメンバーと切磋琢磨して成長していきたい」という方に最適の雰囲気です。

<新技術活用とスキルアップに積極的>
イーリバースドットコム社は、一人ひとりの社員が自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。エンジニアとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入する方針を採用されています。
例)
・2012年AWS活用を可能な限り行う取り組みを開始。APN スタンダードテクノロジーパートナーとして認定されています。※AWSサイトに同社の導入事例が紹介されています。
・現在導入に向けて進行中のものには、Angular + TypeScriptなどのモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化など。
必須要件

■Webアプリやモバイルアプリなど(組み込み系、汎用系以外のソフトウェア)に関する以下の経験
・テストチームなどのマネジメント
・テスト設計
 

■その他
・思いやりを持ち、他者と良好な関係が築ける
・ロジカル思考を持っている
・スムーズにコミュニケーションが取れる
・自発的に行動できる
・リーダーシップを発揮できる

歓迎要件

■以下の経験
・Selenium、Appiumなどテストツールを使用した結合テスト以降のテスト
・マクロ、VBA、GAS、プログラミング言語のいずれかによるテストの業務効率化(テストデータ作成、バッチ実行、レポート作成等)経験
・JSTQB認定テスト技術者
※建設、産廃業界関連の知識は不要。業務で身につけることができます。

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

イーリバースドットコム社は、自社開発ICTサービス事業や産業廃棄物関連のコンサルティング事業を展開しています。産業廃棄物管理システム領域では、マニフェスト制度に基づいた産業廃棄物処理を管理するWebサービス「e-reverse.com」を提供。ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社の導入実績があります。また、2017年4月には、建設現場作業の効率化を目的とした連絡・調整Webサービス「Buildee」をリリース。大手企業から活用されるなど、ニーズの高いサービスへと成長しました。
同社は、2020年に開催される東京オリンピックでの需要に向け、建設業界へのICTサービスの提供に尽力。建設業界の発展に貢献しています。社会に変化をもたらす仕事に携わることができるため、やりがいを感じることができるでしょう。
また、同社は社員の働きやすい環境づくりに注力。残業時間に配慮されており、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏・冬)
※人事考課の結果により増減いたします。 昇給:年1回
募集職種の年収例

■年収:500万円~700万円
[1]基本給([2]を除く額):28万3千円~37万5千円
[2]業務手当:8万7千円~11万5千円
 ・みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。

※平均残業:20時間/月

給与・評価等備考 ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。
 年棒を14ヶ月分で割り、内2ヶ月分は夏・冬に賞与として支給いたします。
・業務手当:実施の有無に関わらず、40時間分の時間外勤務手当、10時間分の深夜勤務手当として支給。
・10時間を超える深夜勤務分についての割増賃金は追加で支給。
手当 交通費全額支給(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 社員・同居扶養家族も含めた会社負担によるインフルエンザ予防接種等の支援有、資格取得支援、会社負担による懇親会(年3回)、災害見舞金、座学及びOJTによる研修有り

勤務条件

予定勤務地 東京都江東区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

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