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最終更新日:2020年05月27日

株式会社ドヴァ

【セールスエンジニア】裁量を持って働ける!既存顧客折衝および新規案件開拓

年収 350~800万円

最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位

セールスエンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、既存顧客との折衝と新規案件開拓です。
ご経験に応じて業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・既存クライアントへの提案およびフォロー
・セミナーのアフターフォロー
・過去にお取引のあった企業に対する再提案
・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
・要件定義、開発、製作、テスト、運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクト推進
必須要件

■経験
・法人営業経験が3年以上ある方
・システムエンジニアリングの経験がある方

■マインド
・主体性があり、自ら進んで問題解決できる方
・成長意欲の高い方
・コミュニケーションを図ることが好きな方

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大伯 亮介

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ドヴァは、横浜のランドマークタワーにオフィスを構え、創業以来クライアントと多くの信頼と実績をつくり上げてきている企業です。同社は、高い技術力を駆使することで多彩なサービスを提供し、クライアントの要望を実現に導いています。取引先として、大手企業や官公庁などがあるのも信頼の証といえるでしょう。

■横浜の自社内勤務でのびのび働ける
サーバサイド/インフラなどすべての案件を自社内で受託開発しており、みなとみらいで安定して勤務することができます。同社は従業員数30名と少数精鋭で事業を拡大しており、年齢や役職関係なく、意見も言いやすいとにかくフラットな社風です。社員の働きやすさにもこだわりをお持ちで、残業にも配慮し有給消化は積極推奨されています。また、案件によって遅くまで作業をされた場合、次の日の出勤時間をずらすなど、ワークライフバランスもしっかり取れる環境です。

■キャリアアップを応援する充実した研修体制
同社は、社内研修が充実しており、個別要素技術研修のほか、コミュニケーションスキルの研修、マネジメント研修など、幅広い研修を行なっています。社内で有志を募り、先輩エンジニアによる勉強会も実施。インターネットの仕組み・ISPネットワークBGPピアリングネットワーク関連ツール(Scapy/Postman/hping3)の使い方、Linuxオペレーションなど先輩エンジニアの知識やノウハウなどを若手エンジニアと共有しています。主要ベンダとパートナー契約を結んでいるため、メーカー主催の情報交換会やセミナーにも参加可能。さらに講師育成のための講師も社内に在籍しており、専門的な資格取得を目指す方には理想的な環境です。

■多様な技術者がすぐ近くにいる環境
開発エンジニア・サーバエンジニア・ネットワークエンジニアといった異なる職種のメンバーが同じオフィスで働いているため、幅広い知識を身につけることができます。社内での勉強会や交流も活発なため、よりご自身の知見を高めることができる環境です。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※この他に業績連動賞与が支給される場合もあります。 昇給:
給与・評価等備考 ・給与:前職の給与、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
手当 交通費(上限2万円/月)、家賃補助制度、時間外手当、資格手当、家族手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 神奈川県横浜市西区, 神奈川県横浜市中区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 10時間未満
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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