株式会社ファーストリテイリング

【社内SE】グループの全ブランドにおけるシステム設計/開発/保守運用など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
580~1,500万円
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ファーストリテイリンググループの全ブランドにおけるシステム設計、開発、保守運用、グローバル展開です。

<具体的な業務内容>
・業務ユーザサポート
・システム設計、開発、運用
・プロジェクト管理
・機能改良
※将来的に、要件定義といった上流に携わることも可能です。

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
日本発のグローバル企業で、成長することができます。
また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。

必須条件

<経験>
・社会人経験2年以上
・社内SE、あるいはSIerでのシステム開発経験
・詳細設計から導入、運用までの経験

<スキル>
・基礎ITスキル:プログラム言語(Java/C/VB等)、DB(Oracle/Postgres等)、プログラムの作成、解読

<マインド>
・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方
・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方
・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C言語

C#

VB

DB

Oracle

PostgreSQL

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    <経験>
    ・サプライヤーチェーン等の、製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験をお持ちの方
    ・要件定義から導入、運用までプロジェクト各フェーズ経験をお持ちの方
    ・PM/PL経験をお持ちの方
    ・Cloudベースの開発経験

    <スキル>
    ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
     ※英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    580~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
    ・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
     グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
    ・通勤手当:一定グレード以上は対象外

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    07:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
    就業時間備考
    ・一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれかとなります(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知します)
     <一般労働時間制>7時30分~18時の間で8時間(休憩1時間)
     <フレックスタイム制>フレキシブルタイム6時~9時および14時~20時の間で8時間(休憩1時間)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
    キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
    ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
    確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
    留学制度(MBA、IFI)、住宅補助

    <教育制度>
    FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
    管理者研修、ユニクロ大学

    ■福利厚生備考
    ・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
    ・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
    ・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
    ・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
     ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
    ・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日)

    手当

    通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

    株式会社ファーストリテイリングについて

    設立年月日
    1963年05月01日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 柳井 正
    資本金
    1,027,395万円
    事業内容
    株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

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