【SAPコンサルタント】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5617

コムチュア株式会社

SAPコンサルタント

  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
700～900万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、SAP関連プロジェクトにおける設計、構築、運用までの一連です。
新規ERP導入案件をはじめ、アップグレード、その後の保守運用まで幅広く携われます。
入社後は1チームにつき4～5人で既存案件に入っていただく予定です。
1人単独で案件に入ることはありません。
その後は経験に応じ、トップとして新規案件を任せられるチャンスがあります。

【仕事の特色】
＜募集部門＞
ERPソリューション本部

＜事業戦略と募集背景＞
中期計画でプライム案件比率の拡大を検討。
（詳細：SAPのクラウドパートナーとしてBusiness　ByDesignのライセンス販売～初期の導入まで）
今後も多くの案件受注が見込まれています。

＜ERP部について＞
社員約35名、パートナー70名。計105名が在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍。
「短納期・低コスト・高品質」を題目とした課題抽出、ニーズ把握のほか、現場レベルでの業務改善、経営レベルでのリスク低減、効率向上の改善提案を実施しています。

必須条件

■経験、スキル
・SAPのプロジェクト経験　※要件定義の経験がある方（基本設計も可）
・プロジェクトマネジメント経験（リーダー以上）
・高いコミュニケーションスキル

■マインド
・マネジメントだけでなく現場にてプレイングリーダーとして動ける方
・上流工程にチャレンジしたい方

歓迎要件

■資格、スキル
・SAP認定コンサルタント資格取得者
・英語：上級
※英語が出来れば尚可

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・月給：理論残業手当含めず／固定残業手当含める／一律手当を含む
・年収イメージ上限・下限：毎月25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。
・残業手当：コムチュア社給与等級G6採用の方は残業手当無しとなります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1‐11‐2　ゲートシティ大崎イーストタワー8F　※または、お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7．83時間
・休憩時間：11時50分～12時40分
・就業時間補足：ユーザー先常駐の場合はユーザー先に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始：12月29日〜1月3日
・特別休暇：夏季休暇3日間、慶弔など

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験、Web試験、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：現場面接（本部長、部長等）、適性検査
［3］2次選考：人事面接
［4］内定
※場合によって面接回数、面接官が異なります。

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業

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