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コムチュア株式会社

SAPコンサルタント

年収
700~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

最終更新日:2020年08月12日

業務内容について

主な業務は、SAP関連プロジェクトにおける設計、構築、運用までの一連です。
新規ERP導入案件をはじめ、アップグレード、その後の保守運用まで幅広く携われます。
入社後は1チームにつき4~5人で既存案件に入っていただく予定です。
1人単独で案件に入ることはありません。
その後は経験に応じ、トップとして新規案件を任せられるチャンスがあります。

【仕事の特色】
<募集部門>
ERPソリューション本部

<事業戦略と募集背景>
中期計画でプライム案件比率の拡大を検討。
(詳細:SAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売~初期の導入まで)
今後も多くの案件受注が見込まれています。

<ERP部について>
社員約35名、パートナー70名。計105名が在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍。
「短納期・低コスト・高品質」を題目とした課題抽出、ニーズ把握のほか、現場レベルでの業務改善、経営レベルでのリスク低減、効率向上の改善提案を実施しています。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
必須条件

■経験、スキル
・SAPのプロジェクト経験 ※要件定義の経験がある方(基本設計も可)
・プロジェクトマネジメント経験(リーダー以上)
・高いコミュニケーションスキル

■マインド
・マネジメントだけでなく現場にてプレイングリーダーとして動ける方
・上流工程にチャレンジしたい方

歓迎要件

■資格、スキル
・SAP認定コンサルタント資格取得者
・英語:上級
※英語が出来れば尚可

雇用形態

正社員

想定年収

700~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・月給:理論残業手当含めず/固定残業手当含める/一律手当を含む
・年収イメージ上限・下限:毎月25時間(役職により異なる)の残業手当を含みます。
・残業手当:コムチュア社給与等級G6採用の方は残業手当無しとなります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給いたします。

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
 ‐G1、G2:残業時間に応じて支払う
 ‐G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
 管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
 基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
 採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
 採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用+一時金を支給)、
厚生年金基金、各種研修(階層別・社外・社内)、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児/介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所(山中湖)、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)

コムチュア株式会社の事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

■キャリアパスと育成について
下記2軸でキャリアを積む制度を用意しています。
マネジメントやスペシャリスト、経営に対する志向性など、各メンバーを適切に評価する制度が有り、やりがいを持って業務推進できる環境です。
『コムチュア塾』と呼ばれる研修体系では、階層別研修、全社共通研修、professional、部門独自研修など、ニーズとフェーズに応じた研修を設けています。

・Grade制
(アソシエイト/サブリーダー/リーダー/マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター)
・職種別認定
(スペシャリスト/プロフェッショナル:system consul/project specialist/IT specialist/sales specialist)

■下記該当者は活躍のチャンス
・プロジェクトマネジメント力を向上させたい
社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のサポートが受けられます。
面接の上で実力に応じた認定を受けることが可能。
プロジェクト管理能力を習得したい方におすすめの環境です。

・正当に評価される環境を希望
中途入社者が半数以上と比較的多いコムチュア社。
新卒、中途の壁やキャリアに関わらず活躍するチャンスがあります。
評価は能力や挑戦意欲に応じて行っているので、頑張りが成果となるでしょう。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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