【SAPコンサルタント】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5617

主な業務は、SAP関連プロジェクトにおける設計、構築、運用までの一連です。
新規ERP導入案件をはじめ、アップグレード、その後の保守運用まで幅広く携われます。
入社後は1チームにつき4～5人で既存案件に入っていただく予定です。
1人単独で案件に入ることはありません。
その後は経験に応じ、トップとして新規案件を任せられるチャンスがあります。

【仕事の特色】
＜募集部門＞
ERPソリューション本部

＜事業戦略と募集背景＞
中期計画でプライム案件比率の拡大を検討。
（詳細：SAPのクラウドパートナーとしてBusiness　ByDesignのライセンス販売～初期の導入まで）
今後も多くの案件受注が見込まれています。

＜ERP部について＞
社員約35名、パートナー70名。計105名が在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍。
「短納期・低コスト・高品質」を題目とした課題抽出、ニーズ把握のほか、現場レベルでの業務改善、経営レベルでのリスク低減、効率向上の改善提案を実施しています。

募集職・職位

• SAPコンサルタント

業界

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

必須条件

■経験、スキル
・SAPのプロジェクト経験　※要件定義の経験がある方（基本設計も可）
・プロジェクトマネジメント経験（リーダー以上）
・高いコミュニケーションスキル

■マインド
・マネジメントだけでなく現場にてプレイングリーダーとして動ける方
・上流工程にチャレンジしたい方

歓迎要件

■資格、スキル
・SAP認定コンサルタント資格取得者
・英語：上級
※英語が出来れば尚可

雇用形態

正社員

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給：理論残業手当含めず／固定残業手当含める／一律手当を含む
・年収イメージ上限・下限：毎月25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。
・残業手当：コムチュア社給与等級G6採用の方は残業手当無しとなります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給いたします。

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
　‐G1、G2：残業時間に応じて支払う
　‐G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
　‐G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
　‐G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
　管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
　基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
　採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
　採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～17:40 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金（情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用＋一時金を支給）、
厚生年金基金、各種研修（階層別・社外・社内）、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児／介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所（山中湖）、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所（全国各地）