【フロントエンドエンジニア】READYFOR株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5531

READYFOR株式会社

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【フロントエンドエンジニア】自社サービス開発/新たな技術に触れるチャンス!

  • 土日祝日休み

  • 残業少なめ

  • 服装自由

  • 30代活躍中

  • 20代活躍中

  • 外国籍の方も活躍中

年収

400〜600万円

最寄り駅

春日駅(東京都)

職種

フロントエンドエンジニア

言語

JavaScript/CSS/HTML

DB

MySQL

仕事内容について

主な業務は、自社サービスのフロントエンド開発です。

<具体的な業務内容> ■社外向け開発:プロジェクトページ作成、メッセージ送受信、契約書作成、トップページ、カテゴリページ、決済機能など ■社内向け開発:社内スタッフ(キュレーター)向け管理画面開発、CS担当向け管理画面開発、経理システムなど その他、UI改善やフロントエンドアーキテクトなど、領域はさまざまです。 本人の意向にあわせて、柔軟に担当領域を決めています。

【仕事の特色】 <開発の進め方> ディレクターがユーザーの要望を取りまとめます。また、エンジニア相談のもとIssue化し開発を進行。ディレクターとコミュニケーションを取りながら開発に取り組みます。ユーザーの要望を満たした、サービス志向のエンジニアとして、活躍することが可能です。

<開発環境> ・Ruby on Rails/MySQL(Amazon RDS)/AWS/Ansible/Atlas

<社内利用ツール> ・コミュニケーション:slack ・社外メール、カレンダー、ファイル管理:Gmail(Google) ・勤怠管理、経費関連:freee ・入退社管理、年末調整:SmartHR

<特徴> 仕事では、新しい技術に触れることが可能です。勉強会に参加するメンバーが多く、情報共有が活発であるため、幅広い知識を得ることができます。また、コードレビュー文化があり、モチベーションを高く持つことができるでしょう。また、多種多様なメンバーと切磋琢磨し、チームと協力する喜びを得ることができます。

必須条件

<JavaScriptの技術> ・ECMA Scriptの仕様が分かる、調べられるレベル ・JavaScriptフレームワークを触れるレベル <HTML/CSSの技術>  ‐簡易なWebページの作成ができるレベル

<マインド> ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがある方 ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができる方 ・変化に適応し、楽しむことができる方 ・サービス志向のエンジニアである方

歓迎要件

・Ruby on Railsの経験 ・UIデザインの経験、興味

想定年収

400〜600万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力、貢献を考慮の上、READYFOR社規程により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3階(旧:IKB本郷ビル3階)

就業時間

10:00~19:00

就業時間備考

<シフト制> 08:00~17:00(休憩1時間) 09:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

服装

私服

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・定期健康診断(年1回) ・社用PC貸与 ・介護・育児に伴う時短勤務制度:お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、会社が定める日(年末年始休暇など) ・特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引きなど) ・ファミリー休暇:年5日付与(有給)ご家庭の事情(家族の通院付き添い、学校行事、妊活等)で利用可能です ・子の看護休暇:年5日(該当の子供が2人以上は10日程度)、当日取得も可能です ・育児休業制度:性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります

手当

・通勤交通費支給(上限あり) ・リモートワーク手当(5000円/月)※正社員の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考 [2]1次面接(役員) [3]2次面接(現場マネージャー) [4]最終面接(代表) [5]内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

READYFOR株式会社が募集している求人・転職・採用情報

READYFOR株式会社について

設立年月日
2014年07月01日
代表者
代表取締役 CEO 米良はるか
資本金
63,499万円
従業員情報
70名(2020年04月22日時点)
事業内容
・ファンドレイジング事業 ・プログラム事業 ・フィランソロピー事業

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

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