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最終更新日:2019年12月09日

株式会社KDDIエボルバ

【セールスエンジニア】最新トレンドを採用したサービスの開発/KDDIの完全子会社

年収 350~700万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

セールスエンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
業務詳細 主な業務は既存、新規クライアント(⼤⼿企業メイン)のコンタクトセンターに紐づくオムニチャネルソリューションの開発マネジメントです。
新設部署でAIチャットボットを活⽤した新規サービス開発部隊にて、ご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・新たな同社IT関連サービスの導⼊、検討するクライアントに対する要件定義
・同社システム部⾨との調整、連携
・システム開発⼿法の検討、決定(内製、外注など:開発管理→テスト→納品)
・システム開発

【仕事の特色】
Webチャットやトークアプリ、AI(bot)等、最新トレンドを採用したサービスの開発に取り組みます。
このポジションでは、自社プロダクト開発のマネジメントだけにとどまらず、クライアントに対する要件定義といった顧客に対するフロントのポジションとしての活躍が期待されます。

※営業部隊は別におり、IT担当案件のサポートをお任せします。
スクラッチするシステムのほか、他社がベースを作っているシステムもあり、クライアント向けのサービスを提供。

■担当フロー
クライアント次第では仕様検討をお願いします。
仕様決めからリリースまで⼀貫して担当。
規模によってはベンダーを使っています。
サービスそのものを開発しますが、⼀部クライアントに対しては仕様通りに作るケースも発生します。

■配属予定部署:サービス開発本部

■働く環境
基本的には20時には退社。メリハリをつけて働ける環境です。

■使用技術について
・言語:Node.js、JavaScript、PHP、HTML、CSS
・フレームワーク:Express、CakePHP、jQuery、Vue.js
・データベース:MariaDB
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:Redmine、Backlog
・情報共有ツール:ChatWork
・その他:AWS、GCP、IBM Watson、BEDORE

■開発環境について
・裁量を持って働ける環境
開発担当のメンバーが中心となってプロジェクトのスケジュールを決定。
進捗中も納期や実装機能をフレキシブルに調整し開発を行なっています。

■こだわり
言語やフレームワークは基本的に最新版を使用。
コーディング規約はチーム内で遵守し、開発にはこだわって取り組んでいます。
必須要件

下記いずれかに該当をする方
・ソフトウェア、クラウドサービス企業においてセールスエンジニア(プリセールス)経験がある方
・情報システム部門で働いていた方
・コールセンターの運用をしていた方(スーパーバイザーの方)

・周囲と連携を図るなどチームワークを意識している方
・主体的に業務に取り組むことが出来る方

歓迎要件

・HTML、CSS、JavaScript等の基礎的なWebインターフェース開発スキル
・コールセンター向けシステム導入、設計構築、開発に関わった経験
・クラウドシステムの導入、設計構築、開発に関わった経験

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Python

SQL

JavaScript

CSS

HTML

DB

Access

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

開発ツール

Redmine

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社KDDIエボルバは、KDDI社の100%出資子会社。
「人」「コミュニケーション」「システム」「KDDIグループの総合力」を存分に活かし、BPO事業展開に注力しています。
コンタクトセンターをはじめ、オムニチャネルやBPOといったサービス展開、事業規模拡大により売上は右肩上がりです。

繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みを実施。
既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」を積極的に推進しています。

業務に必要な技術に関しては、社内外で研修を受けることが可能です。
また、興味のある新しい技術に関しても声を上げたら研修に参加できます。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
・時間外手当:1分単位支給(非管理職のみ)
手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当、技術評価手当、資格手当、技術評価手当、有資格手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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