株式会社KDDIエボルバ

【プロジェクトマネージャー】自社開発のマネジメント/クライアントへの要件定義

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月29日

仕事内容について

主な業務は既存・新規クライアント(⼤⼿企業中⼼)のコンタクトセンターに紐づいたオムニチャネルソリューションの開発マネジメントです。
プロジェクトマネージャーとして、新設部署のAIチャットボットを活⽤した新規サービス開発部隊でご活躍ください。

<具体的な業務内容>
・新たに同社IT関連サービスを導⼊、検討するクライアントに対する要件定義
・同社システム部⾨との調整、連携
・システム開発⼿法の検討、決定(内製、外注など:開発管理→テスト→納品)
・システム開発

【仕事の特色】
■担当
クライアント次第で仕様様検討をお願いします。仕様決めからリリースまでの一連を担当していただく予定です。規模によってはベンダー使用。場合によって、⼀部クライアントには仕様通り作るケースも発生します。このポジションでは、自社プロダクト開発のマネジメントのみならず、クライアントに対する要件定義といった顧客へのフロントのポジションとしての活躍が期待されます。※IT担当案件のサポートをお任せします(営業部隊は別で配置)。

■配属予定部署:サービス開発本部

■働く環境
基本的には20時には退社。メリハリある働き方が実現できます。

■使用技術
・言語:Node.js、JavaScript、PHP、HTML、CSS
・フレームワーク:Express、CakePHP、jQuery、Vue.js
・データベース:MariaDB
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:Redmine、Backlog
・情報共有ツール:ChatWork
・その他:AWS、GCP、IBM Watson、BEDORE

■環境
同社は裁量を持って働ける環境です。開発を担当するメンバーが中心となりプロジェクトのスケジュールを決めます。進捗中も納期や実装機能をフレキシブルに調整し開発を実施。

■こだわり
言語やフレームワークは基本的に最新版を使用。その他コーディング規約をチーム内で遵守しているなど、こだわりを持って開発に取り組んでいます。

※面接回数が3回になる可能性もございます。

必須条件

■スキル
・システム開発におけるPMもしくはPLとしての経験
・Webシステム開発経験

■マインド
・周囲と連携を図るなどチームワークを意識している方
・主体的に業務に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

CakePHP

jQuery

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

開発ツール

Git

Backlog

Redmine

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
歓迎要件

■経験
・⾦融機関向けシステムの導⼊、設計構築、開発に関わった経験
・コールセンター向けシステム導⼊、設計構築、開発に関わった経験
・クラウドシステムの導⼊、設計構築、開発に関わった経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

年収450万円~550万円/35歳
年収420万円~480万円/32歳
年収410万円~460万円/28歳
※上記金額例は正社員登用後の金額になります。
※月20時間程度の残業代を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
・時間外手当:1分単位支給(非管理職のみ)

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/KDDI社員持株会/寮社宅(転勤の場合のみ、転勤社宅あり)
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、出産、入学祝金/慶弔見舞金/資金貸付制度/相互援助給付/生活支援制度/団体保険/団体扱い生命保険/スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引/百貨店優待など
・NO残業デー(原則毎週水曜、週1回)/原則20時退社/勤務間インターバル/リターン採用(退職者の再雇用)/ジョブシェアリング/休日労働抑制
・育児短時間勤務(小3満了まで)/テレワーク勤務(育児、介護時)/ニア宅オフィス(託児スペース付のオフィスを自宅近くに提供)
・事業所限定職社員/短時間(週20時間、週30時間)勤務社員の正社員登用
・職務限定正社員(ITエンジニアなど専門領域)
・キャリアクリエーション
・障害者通院休暇(最大で年10日間)
・友人紹介/前給(給料日前に働いた分の給料の一部を受け取ることが可能)
・社内販売/休憩室の充実

<教育制度>
・入社時研修/各種研修制度(ネットワーク研修、サーバ構築研修、IoT研修など随時研修有り)
・エボルバカレッジ(現役ベテランエンジニアが行う講義形式の研修)/資格取得支援制度(eラーニング、その他)/プロジェクト共有会/オンライン研修(システム開発の基礎など)/Rasberry Piサークル
<保険>
・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・KDDI健康保険組合:スポーツクラブ、保養所、特定健診、特定保健指導、人間ドック、一般健診

株式会社KDDIエボルバの事業内容

BPOソリューションの提供
auの個人のお客さま約4000万の対応の実績・ノウハウを基に多種多様な業界のコンタクトセンターサービスを提供しています。
オムニチャネルソリューションの提供
顧客接点強化によるCX向上と
コンタクトセンターの生産性向上を実現するために、AIチャットなど、テクノロジーを活用した最適なソリューションを設計・提供しています。
ITソリューションサービスの提供
通信インフラや、システム・アプリケーション開発、テクニカルサポートやヘルプデスクなどのITアウトソーシングで企業の課題解決と成長をサポートしています。

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