株式会社Sharing Innovations

【システムエンジニア】年間休日120日以上/資格取得支援あり/案件多彩!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
300~700万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

仕事内容について

希望とスキルを踏まえ、自社またはクライアント先のプロジェクトにチームで参加していただきます。
クラウドインテグレーションやRPA、Webシステムのフロントエンド/サーバサイドなど、幅広い分野の案件に携わるチャンスです。

<具体的な業務内容>
・Web系/業務系システム開発
・Webサービス開発
・スマートフォンアプリ開発
・Salesforceのコンサルや導入
・AWSやGCP上でのシステム開発
・Google App EngineによるWebサービス開発 など

【仕事の特色】
大手企業との取引実績が多数あり、幅広い分野のプロジェクトを用意しています。
クライアント先での開発のほか、自社内での受託開発もあります。
クライアントからの直請けが多く、要件定義など上流工程から携わることが可能です。
未経験の工程やマネジメントにも積極的にチャレンジできます。
月に1度、帰社日を設定。
現場の状況報告や会社方針などの発表の後、希望者は懇親会に参加していただきます。
自社サービスの開発および運営も実施しており、希望者はそちらのプロジェクトに参加することが可能です。

必須条件

■以下の経験
・何らかの開発(言語不問/3年程度目安)

■以下のマインド
・現状のタスクや手法に満足せず、技術を駆使して改善し続けられる
・自ら学び考えチャレンジし、成長し続けたい
・先端技術を活用した仕事がしたい
・幅広い技術を身につけたい
・共に働く仲間やチームを大切にできる
・「会社が社員を大切にし、社員が会社を大切にする会社を創る」という同社の考えに共感できる
・結果や成果にこだわりたい

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

C#

JavaScript

OS

Android

iOS

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

Google App Engine

Google Cloud Platform

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:固定賞与(年2回)+業績賞与(業績・人事考課による)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・800万円/開発経験7~10年程度のエンジニア
    ・500万円/開発経験5年程度のエンジニア
    ・400万円/開発経験3年程度のエンジニア

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上でスタート時の給与額を決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。
    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
     固定残業手当は月45時間0分該当分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・月の残業時間:20時間前後
    ・就業時間:開始終了時間はプロジェクト先により変わる場合があります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔金見舞制度、帰社日(月1回)、社内イベント、健康診断、
    キャリアアップ・ヒアリング面談、キャリアアップアサイン、技術書籍購入、
    ビジネススクール費用援助、ダーツ有り

    <教育制度>
    新入社員研修、社内勉強会、ライトニングトーク大会、社外向け勉強会

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント:入社式、歓迎会、社内運動会、忘年会、新年会、BBQ、懇親会
    ・キャリアアップアサイン:プロジェクトへのアサインは個人の成長フェーズに合わせ、スキルアップ・キャリアアップを重視して行います。
    ・新入社員研修:「プログラム言語のJavaをつかったWebシステム開発」の研修と「世界No.1のクラウドベースCRM(顧客管理システム)であるSalesforce上での開発」の研修
    ・社内勉強会:仕事の後や土曜日などに、有志のメンバーであつまって、社内の勉強会を行なっています。
     講師役は、毎回交替し、それぞれの得意分野や興味がある分野の技術について、講義形式やハンズオン形式で実施しています。
    ・ライトニングトーク大会:帰社日(月1回)に、日中から集まって、自分の興味のある技術を調査したり、業務で使用している技術についてまとめたりといった時間を設けることがあります。
    その調査内容は、その日は、夕方からライトニングトーク大会という時間をとって1人5分間で、発表して共有しあっています。
    ・社外向け勉強会:社外向けの技術勉強会(iPhoneアプリ開発、Androidアプリ開発、Unity、Cocos2d、LeapMotion、Node.js、React、Playframework、ディープラーニング、Kotlin、Salesforceなど)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、
    慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

    手当

    通勤手当、残業手当、資格取得手当

    株式会社Sharing Innovationsについて

    設立年月日
    2008年06月06日
    代表者
    代表取締役社長 樋口 昴之
    資本金
    42,900万円
    事業内容
    ・Webシステム/スマホ開発事業
    ・クラウドインテグレーション事業
    ・RPA事業

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