【サーバーサイドエンジニア】株式会社セレスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #549456

株式会社セレス

【Webエンジニア】Javaでの自社メディア開発／要件定義から運用まで一貫／AWS構築

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

■業務内容
主に以下の業務を担当していただきます。
自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備
開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
そのため、担当領域の要件整理から設計、実装、リリース、リリース後の改善まで、裁量を持って進めることができます。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。

【仕事の特色】
【ポイントメディア事業部】不動産・住宅領域の自社Webプロダクトエンジニア
セレスのポイントメディア事業部では、不動産・住宅領域の自社Webプロダクト開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。
対象となるのは、『持ち家計画』『Oh!Ya』『持ち家売却』『持ち家リフォーム』など、住宅購入・不動産投資・売却・リフォームといったユーザーのライフイベントと、不動産会社・住宅会社をつなぐ自社サービスです。
単なる情報掲載型のメディア開発にとどまらず、問い合わせ数、CVR、送客品質、契約数といった事業KPIに関わる機能改善や、新規サービスの立ち上げにも携わっていただきます。
エンジニアは、事業部と連携しながら、要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当します。バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備に関わる機会もあり、アプリケーション開発だけに閉じない経験を積むことができます。
事業成長に向けて、依頼されたものを受け身で開発するのではなく、ビジネスサイドと対話しながら、技術的な観点から課題解決をリードしていきたい方にマッチするポジションです。

■配属先について
ポイントメディア事業部の不動産・住宅領域メディア開発チームに配属となります。
セレスでは、「モッピー」「ポイントインカム」などのポイントメディアをはじめ、広告事業、D2C、フィナンシャルサービス事業など、複数の自社事業を展開しています。
その中で不動産・住宅領域チームは、『Oh!Ya』『持ち家計画』『持ち家売却』『持ち家リフォーム』といった自社Webプロダクトを軸に、既存事業のグロースと新規サービス開発の両方に取り組んでいる組織です。
既存サービスでは、ユーザー体験の改善、問い合わせ数・CVR向上、送客品質の改善、運用効率化など、事業KPIに直結する開発を行っています。加えて、新規事業・新規サービスの立ち上げにも積極的に挑戦しており、既存プロダクトの改善と0→1に近い開発の両方を経験できる環境です。
現在はエンジニア・デザイナー計4名体制で開発を進めており、少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ってスピード感のある開発に取り組んでいます。

■役割■
不動産・住宅領域チームのエンジニアとして、技術を手段にビジネス課題へ向き合い、自社プロダクトの成長に伴走していただきます。
単に仕様通りに実装するだけではなく、事業部と連携しながら、課題の整理、要件定義、技術選定、設計、実装、リリース後の改善まで一貫して関わるポジションです。

■ミッション■
①既存の技術スタックにとらわれず、事業やプロダクトにとって最適な技術選定・設計を行い、自社サービスの成長に貢献すること
②問い合わせ数、CVR、送客品質、売上、契約数といった事業KPIを理解し、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと
③営業・マーケティングなどのビジネスサイドと対等に議論し、技術的な観点から意思決定に関与すること
④既存プロダクトの安定運用と、新規サービス開発のスピードを両立できる開発体制・運用基盤を整えていくこと

ポジションの魅力
■ 上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。
単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。

■ 既存事業の安定基盤を活かしながら、新規サービス開発にも挑戦
既存の不動産・住宅領域プロダクトのグロースだけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。

そのため、既存サービスの改善開発だけではなく、0→1に近いフェーズでの企画検討、技術選定、設計、実装に関わる機会があります。

すでに自社事業としての収益基盤がある中で、新しいサービス開発にも挑戦できる点が特徴です。

■バックエンド領域からAWSやフロントエンド等他領域への広がり
バックエンドはJava/Spring Bootを中心に開発しています。
SIerやSESなどでJavaを用いたシステム開発を経験されてきた方も、これまでの経験を活かしやすい環境です。
一方で、開発対象は自社Webプロダクトのため、納品して終わりではなく、リリース後のユーザー行動や事業KPIを見ながら改善を続けていきます。
また、AWSを用いたインフラ構築・運用、フロントエンド領域などにも関わる機会があり、バックエンドを軸にしながら、クラウド・フロントエンド・運用改善まで経験を広げることができます。

■ビジネスサイドと近い距離で、事業成長に直結する開発ができる
エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケティングといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。

「問い合わせ数を増やしたい」「CVRを改善したい」「送客品質を高めたい」「運用負荷を下げたい」といった事業課題に対して、エンジニアが技術的な観点から解決策を提案し、開発に落とし込んでいきます。

自分の開発した機能が、事業や売上、ユーザー体験にどうつながるのかを実感しやすいポジションです。

技術環境
■クライアントPC
・MacもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ
◎開発環境
■クライアントPC
・MacもしくはWindowsのノートブックから選択
・24インチ外部ディスプレイ

■開発環境
・バックエンド：Java, Kotlin, PHP
・フロントエンド：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot, Nuxt.js, Next.js
・ビルドツール: Gradle
・データベース：MySQL
・クラウド：AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他)
・運用環境：Docker, IntelliJ（会社負担で支給）

■利用ツール
・プロジェクト管理：Redmine
・リリース管理：Jenkins
・バージョン管理： GitLab, GitHub
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・AIツール：ClaudeCode, Gemini

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

以下両方の経験をお持ちの方
・Javaを用いたシステム開発経験 2年以上
・要件定義、基本設計などの上流工程への参画経験 2年以上
・何かしらのAIツールを用いた開発経験（Claude / Codex等、エージェント型だと尚望ましい）

【求める人物像】
・エンジニア・非エンジニアの双方と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
・ビジネスサイドの要望・意図を正確に汲み取り、要件へ落とし込める方
・技術的な内容を相手に合わせて分かりやすく翻訳・説明できる方

歓迎要件

・Spring Bootを用いたWebアプリケーション開発経験
・AWSを活用したシステム開発、インフラ構築経験
・ソフトウェアアーキテクチャの概念・設計パターンへの理解
・Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
昇給：年2回

・半期ごとの表彰制度あり

■募集職種の年収例

※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F）
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・週2日リモートワークもOK

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
子育て支援金、働くパパママ支援金、評価制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員間の飲食費補助、在宅勤務制度、社内部活制度、服装自由、副業可能

・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度：半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰
・服装自由：ジーンズ・スニーカーなどもOKです

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：（土・日）
・夏季休暇：7月～10月の間に5日
・リフレッシュ休暇：勤続3年で連続6日

手当

住宅手当、交通費

・交通費：月5万円まで
・住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）

選考場所

東京本社

検査・試験

スキルテスト＋SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※選考状況により変更の可能性あり
①カジュアル面談
②書類選考
③スキルテスト＋SPI
④1次選考：部長＋人事担当者
⑤最終面接：副社長

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株式会社セレスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社セレスについて

設立年月日
2005年01月28日
代表者
代表取締役社長　都木 聡
資本金
202,568万円
企業HP
https://ceres-inc.jp/
従業員情報
195名
事業内容
・モバイルサービス事業
・フィナンシャルサービス事業

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ご利用の流れ

株式会社セレスの【Webエンジニア】Javaでの自社メディア開発／要件定義から運用まで一貫／AWS構築などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【Webエンジニア】Javaでの自社メディア開発／要件定義から運用まで一貫／AWS構築の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


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