株式会社オージス総研
【PM】多業種プライム案件／自社開発yonobi／ルールベース開発
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け
年収
760〜930万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
- Java
仕事内容について
■仕事の内容 当社の強み、モデリング技術の知見を反映した「ルールベース開発のメソドロジー」と自社開発製品「yonobi」を用いた当社の独自性を盛り込んだシステム化企画のご提案を実施し、 ビジネスルールに着目して業務の自動化を推進し、DX時代に最適なシステム開発を行うプロジェクトのPMのポジションを担っていただきます。
このポジションでは、従来のBRMSを進化させた「ルールベース開発のメソドロジー」のナレッジをベースとしてアジャイル/反復型/DDD/DMNなどの開発手法も経験でき、プロジェクトマネージャーとして幅を広げる知識を習得し実践することができます。 また、ルールはビジネスの意味ある単位で分類されるため、マイクロサービス/API化に適しておりDX時代の新たな技術や業務の知識も蓄積できます。 全てプライム案件のため、お客様と一緒にビジネスを進めていく醍醐味があります。
【主な役割】 ・ 当社の「ルールベース開発メソドロジー」に加えて、DXに必要な幅広いITテクノロジーを活用して、システムの企画・提案、設計デザイン、プロジェクトのディレクションをご担当頂きます。
【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・ すべてプライム案件です。提案からリリースまで主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます。 ・ 自社持ち帰り開発が基本です。在宅勤務（リモートワーク）とオフィス勤務を業務の状況に応じて柔軟に組み合わせた働き方ができます。 ・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれず、多彩な業務分野／案件規模にチャレンジできます。また、お客様の業務やビジネスルールを深く理解して課題に取り組むことで、多様な業務知識の習得と蓄積ができます。 ・様々なIT開発手法を経験できます。ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など。 ・ 必要に応じてR&D部門と連携して提案したり、開発を進めることもできます。 ・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます。 ・ 柔軟な開発体制がとれます。プロジェクトの要求や品質に応えるために、状況に応じ、アジャイル開発プロセスや従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなど、柔軟な体制がとれます。
【BRMSソリューション部のソリューション】 ※オージス総研の「ルールベース開発」は ビジネス活動の根幹となるビジネスルールに着目し、ビジネスアジリティを実現するAIソリューションです。保守・維持管理がシンプルで、ビジネスの変化に素早く対応可能。DX推進にも貢献します。自社で蓄積したモデリング技術のノウハウをもとに、BRMSの知見を凝縮させて「ルールベース開発のメソドロジー」を構築しました。これはビジネスの根幹である「ビジネスルール」に着目し、ルールベース開発で業務を自動化することで、DX時代に最適なITシステムが構築できる方法論です。
【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし
必須条件
・ エンタープライズ系Javaの開発のご経験がある方 ・ プロジェクトリーダとして5名以上のメンバーの管理のご経験がある方 ・ プロジェクト遂行に必要な計画立案やコミュニケーション能力に長けた方
【求める人物像】 ・プロジェクト開発の立案・マネージメント・技術およびプロジェクトの課題解決能力がある方。 ・提案書作成と自身での提案スピーチの経験がある方。 ・交渉・折衝の経験あるいはその資質がある方。
想定年収
760〜930万円（給与形態：月給制）
■募集職種の年収例
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
予定勤務地 (変更の範囲)
限定なし
就業時間
09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇
■休暇備考 ・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能
手当
通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報
株式会社オージス総研
【PL・PM】金融機関向けシステム開発案件／窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発／リモート可能
- 510〜930万円
- 日本橋駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)
- リモートOK
株式会社オージス総研
【アジャイルコンサルタント】アジャイル導入・定着ロードマップの策定／開発プロセスの標準化など／リモート可能
- 530〜890万円
- 日本橋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)/ITコンサルタント/PMO/その他
- Windows
- リモートOK
株式会社オージス総研
【アジャイルコンサルタント】アジャイル支援ツールの導入・運用や開発プロセスの標準化／リモート可能
- 640〜890万円
- 日本橋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)/ITコンサルタント/PMO/その他
- Windows
- リモートOK
株式会社オージス総研について
- 設立年月日
- 1983年06月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉村 和彦
- 資本金
- 44,000万円
- 従業員情報
- 1,683名
- 事業内容
- ・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど） ・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど） ・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど） ・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）