株式会社ベリサーブ
【PM】AIプロジェクト推進／要件定義から導入まで一貫／オフショア開発管理
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
392〜876万円
職種
データサイエンティスト
仕事内容について
■業務内容 ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング：社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる ・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する （自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり） ・オフショア開発管理：オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施 ・AIシステムの導入：開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う ・先進AI技術動向の調査：AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する ・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般
【仕事の特色】 ■組織ミッション テストのみならず、品質のあらゆる領域で業界スタンダートとなり、顧客製品/開発の品質向上にサービスし続ける
■事業部の魅力 社会的ニーズの高い事業・・・車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます 責任あるポジションに就くチャンス・・・当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加しています 若いうちから大きな仕事にチャレンジできる・・・社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関わらずアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土があります
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） AI(特に生成AI)を活用した経験 新しい技術に取り組むことが好きなこと
・リスクを恐れず新しいアイデアやプロジェクトを提案、推進できる方 ・現状を分析し課題を特定した上で、最適な方策や施策を企画・提案し、実行できる方 ・自ら課題を見つけて主体的に行動し、自身の業務を適切に管理して責任を持ってやり遂げる方 ・周囲の状況変化や新たな課題に対して、目的達成や業務遂行のために自分の考え方や行動を適切に調整し、柔軟に対応できる方
歓迎要件
＜スキル＞ AI(特に生成AI)を使った開発経験 AIなどの新規技術を社内に広めた経験 車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験 多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験PM、PLの経験
想定年収
392〜876万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給 ）
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
データサイエンティスト
業界
IT・通信
ソフトウェア
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜中部支社＞愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階、＜名古屋TC＞愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル2階、＜客先常駐＞愛知県豊田市内 ※9割近くが中部支社または名古屋TCにて勤務 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:45 フレックスタイム制
就業時間備考
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業：有 ※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月） 繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 退職金、社宅（転勤時）、確定拠出年金・確定給付年金制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ＜充実の研修制度＞ 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
手当
通勤手当、住宅手当、残業手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当：17,000円/月～（条件に応じ変動）
選考場所
オンライン（最終で希望があれば対面（本社））
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社ベリサーブが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ベリサーブについて
- 設立年月日
- 2001年07月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 新堀 義之
- 資本金
- 79,200万円
- 従業員情報
- 1,915名
- 事業内容
- ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業