【PMO】品質基準・納期・コストを満たす／課題解決提案／チームワーク重視

■業務内容： ＜ミッション＞ プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ＜具体的な業務内容＞ 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 金融／SIer／商社／社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。

※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

【仕事の特色】 ◎品質のプロフェッショナルとして、１つの案件に専任しプロジェクトに参画できる。 ◎自己研鑽の研修も充実、平均残表時間も25時間で自己研鑽柔軟な働き方ができる。 ◎AI等の最新のノウハウに携わることができエンジニアとしての市場価値を高める

■採用背景： 当社はSCSKグループの一員として、金融領域でも大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクト展開を推進しています。近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいます。こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献とさらなる拡大を実現するため、増員をいたします。

■事業部のビジョン ・テスト専門企業からPMO・品質保証リーダーへの進化 ・現場密着×高度技術×育成力”で社会に新たな価値を創出 ・AI活用や組織学習を進め、個性・専門性を最大限活かせる成長環境 ・大規模プロジェクトを通じて社会DXの推進に貢献

■本ポジションの特徴・魅力： ・品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。 プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。 ・チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。 現場チーム内だけで解決だけでなく外部（事業部機能や本社機能）を活用した役割分担

■キャリアパス／成長環境： ・チームリーダー・サブリーダー～PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 ・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能

■ベリサーブでの強み ・品質を重視したプロジェクト推進。納期やコストだけでなく第三者検証のプロフェッショナルとしてプロダクト・プロジェクトの品質を重要視。 よりよいモノを提供したい方や技術を徹底的に突き詰めるカルチャーがあります。

■組織配属先： ・SIサービス事業部のいずれかの課の配属になる予定です。 ※7課体制（ITシステム：計3課、金融：計2課、流通：計2課）となっており、総勢200名前後の組織となっております。

■働き方 ・フルリモート／出勤／ハイブリッド型を複数案件あり ・勤務地：東京23区が中心、転勤はごく少数（希望や事情も考慮可） ・顧客現場でもベリサーブチーム単位で参画、課長・技術有識者による常時サポート体制 ・ワークライフバランスにも配慮した環境 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

420〜1,200万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回 ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給 ）
昇給：年1回