株式会社SPST

【インフラエンジニア】AIを活用した最先端インフラ案件/要件定義から携わる/裁量大

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
520~1,000万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

「インフラエンジニアの仕事にAIをどう活かすか」——その問いに、一緒に向き合ってくれる仲間を募集しています。

AIの進化によってインフラエンジニアの役割は大きく変わりつつあります。

当社では、AIをツールとして使いこなしながら、インフラのコンサルティング・要件定義・設計・構築・運用を高度化できるエンジニアを求めています。

ご入社後は、NW・サーバ・クラウド領域の案件に参画いただきながら、AIを活用した業務効率化や自動化の推進役として活躍していただきます。

・AIツールを活用したインフラ課題の調査・分析・提案
・AIツールを活用したインフラ設計・構築(NW/サーバ/クラウド)
・AIツールを活用した運用自動化・改善
・インフラ課題に対するAIソリューションの提案・実装
・社内AI活用の牽引

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【無期雇用派遣】
■雇用期間定め:無し
■雇用形態:正社員
※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。
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【仕事の特色】
働く環境・ポジションの魅力
現役エンジニアの社長: 技術・姿勢を適正に評価するカルチャーです。

働きやすい環境: 50代採用実績あり、中途比率100%(2社合併しSPST設立後/内エンジニア95%)、平均残業時間12時間。

長く働ける制度: 定年65歳、役職定年無し。エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続けられます。

大きな裁量権: 本人の意向を尊重し権限移譲を行います。大手企業や縦割り組織で裁量権に悩む方には魅力的な環境です。

安定した基盤: 従業員1.5万人以上の上場グループ。2000社以上のクライアントと契約中です。

仕事内容:過去案件例

・大手通信キャリア向けネットワーク更改
 使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等
 担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改
 使用製品:Juniper、Paloalto、Aruba
 担当工程:設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
 使用製品:SRX、A10、BiG-IP、Apresia
 担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
 担当工程:設計、構築、テスト、運用保守

・通信会社システム運用管理
 使用製品:JP1、VMWare、NetApp、Juniper等
 担当業務:システム設定変更、障害対応、検証等

・金融システム運用設計
 使用製品:RHEL、SystemWalker、Postgresql等
 担当業務:運用設計書作成、シェルスクリプト作成、ジョブネット作成等

・広告会社様向け設計~運用保守
 使用製品:Oracle、Tivoli、CVS等
 担当業務:設計、構築、テスト、運用保守等

・金融系システムのクラウドリフト
 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL等
 担当業務:システム継続改善、運用設計、コンサルティング等

募集背景
インフラエンジニアとしての経験を武器に、AIの利用を推進し、新たな価値を創造できる仲間を募集しています!

こんなことを感じていませんか?

「AI活用のアイデアはあるが、推進できる環境がない」
「インフラとAIを掛け合わせて新たな価値を作っていきたい」
「技術の変化についていきながら、長く活躍できるキャリアを築きたい」
一つでも当てはまる方に、ぜひ読み進めてほしい求人です。

AIがインフラ領域に浸透しつつある今、私たちはAIを積極的に業務へ取り入れ、推進していける人材を必要としています。

インフラエンジニアとしてのご経験とAIへの前向きな姿勢のある方に、一緒に学びながら挑戦できる環境をご用意しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

インフラエンジニアとして5年以上の実務経験(NW・サーバ・クラウドいずれか)
要件定義フェーズ以降のプロジェクト経験(レビュー補助・一部担当など、チームの一員として関与した経験でも可)
都内への通勤が可能な方
(フルリモート案件であってもPCの受領など最低限の出社は必要となる可能性があるため)
※案件の種類(業界、規模、期間等)は問いません。

■求める人物像
技術トレンドに敏感で自ら学び続けることを楽しめる方
課題に対してツールや技術で解決策を考え、手を動かせる方
AIを業務に積極的に取り入れたいという意欲がある方
チームや社内に働きかけて新しい取り組みを推進できる方

歓迎要件

顧客折衝経験
WBS(作業分解構成図)作成経験
見積書作成経験
コンテナ技術(Kubernetes・Docker等)の構築・運用経験
IaC(Terraform・Ansible等)を用いたインフラ自動化経験
AIツールを活用した業務改善・自動化の実績
社内勉強会・技術共有・AIツール展開など、知識や取り組みを社内に広げた経験

想定年収

520~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します。
※月給には固定残業代(月15時間分)を含みます。固定残業代は残業が発生しなくても支給いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2階)または東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各プロジェクト先※希望勤務地考慮※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※休憩 12:00~13:00
※所定労働時間:8時間
※平均月残業時間:12時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

社内稟議で許可された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
在宅チャージ制度、社内教育制度

・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。
・社内教育制度:トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります

手当

住宅補助制度

・住宅補助制度:自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回 選考フロー:応募→書類選考→1次面接(→2次面接)→内定→オファー面談→入社 ※基本1回面接ですが、場合によって2回面接になることがございます。 ※1次面接では、独自のアンケート含むWEB試験を受けていただきます。 面接方法:オンライン(Zoom) 面接可能時間日:平日(土日祝日不可) 面接所要時間:60~90分

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株式会社SPSTが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SPSTについて

設立年月日
2008年01月01日
代表者
代表取締役 西田 祐大
資本金
1,000万円
従業員情報
170名
事業内容
・ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)
・PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)
・システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)
・労働者派遣事業

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