【ITコンサルタント】NTT東日本株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #549178

NTT東日本株式会社

【コンサルタント】ゼロトラストソリューション推進／パブリッククラウド／地域密着／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
540～1,060万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

業務内容
・初等中等の教育委員会に対する、コンサルティング提案・システム設計構築

　主に、今回ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド案件を推進

＜主なイメージ＞

・お客様ニーズ及び課題把握から、お客様へのコンサルティング提案

・お客様ニーズ及び課題に基づく最適ソリューションや最適商材の選定

・新規提案ソリューションに対する、技術検証等を通じた、技術スキル蓄積

・ノウハウ蓄積による提案モデル化・技術資料作成、事業部・支店への技術展開

【仕事の特色】
配属部署名
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　教育・医療SE部　初中等教育部門

配属先のミッション
教育分野（初等中等）において、校務・学習系を取り巻くシステム環境に対し、ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド等の提案・構築を行う。
また、モデル化推進や事業部・支店案件支援を推進する。

募集背景
全国の小中学校のICT環境においては、文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」に則り、システム構築・運用が行われている。この度そのガイドラインが改定となり、今までのネットワーク分離型とは違う、ゼロトラストを活用したアクセス認証型モデルが提示された。市場ニーズとしてアクセス認証型モデル、つまりゼロトラストソリューションとパブリッククラウドの案件が増えつつあるため、エンジニアを増強したい。

入社後に成長できる点
・初等中等の教育分野に対し、ニーズ把握から提案、要件定義、設計構築を一気通貫にて経験。それによる技術スキルの獲得
・ゼロトラストセキュリティだけでなく、ネットワーク、サーバ（クラウド含む）、初等中等アプリケーション（校務システムや学習系アプリケーション等）等の幅広い知識及び経験の獲得
・獲得したノウハウをもとに、全国の案件に水平展開する推進力の獲得
・新規ビジネス領域拡大等、新たなチャレンジに取り組むことによる、知識及び経験の獲得

ポジションの魅力
初等中等教育分野において、新たなゼロトラストセキュリティによる教育ICT基盤の見直し、アフターGIGAやDX推進等の新規ビジネス、新規ソリューション拡大等に取り組んでいます。
最初からゴールがある訳でなく、プロジェクトチーム体制でメンバ間で議論しながら進めており、検証環境を構築して技術習得しながら提案を行ったりと、メンバが主体的に活動を行っております。具体的案件提案や構築を行いますので、実践力を身につけることができます。
更に、当社の事業部・支店に、その成果を水平展開していきます。
以上から、とてもやりがいがある仕事であります。
自らが新たなビジネス領域や案件創出にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。

【仕事内容（変更の範囲）】
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方
◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす）
・プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む））
・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方
・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方
◆テクニカルスキル／業務工程の経験
ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

求める人物像
・ゼロトラストソリューション提案、設計構築のできるスキル人材（即戦力）
・ゼロトラストソリューション導入による既存システムをオンプレミスからパブリッククラウドへ移行提案できるスキル人材
・お客様と接する（提案する）事が好きな人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材

歓迎要件

・マイクロソフトのゼロトラストソリューションの提案、設計構築の経験
・パブリッククラウドの提案、設計構築の経験
・インターネット基盤環境を設計構築できる、ネットワーク及びサーバスキル

想定年収

540～1,060万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

年収：約540万円〜約1,060万円
月給：約35万円～約68万円、基本給：約28万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む

■想定年収

想定年収例①：1,000万円程度

【備考】

・リーダークラス（マネジメント補佐含む）

・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円

・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）

　※想定時間外手当（30時間）含む

　※住宅補助（1都3県に居住）含む

　※子育て手当（子供2名）含む

　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例②：700万円程度

【備考】

・担当者クラスにおける一例

・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円

・賞与約130万円（過去支給実績に基づく）

　※想定時間外手当（30時間）含む

　※住宅補助（1都3県に居住）含む

　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。

②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
NTT東日本　初台本社：東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：07時間30分
フレックスタイム制度導入
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始（3日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇,病気休暇 等

■休暇備考
・年間休日：123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）

手当

通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
・住宅手当：実態等に応じて手当有

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NTT東日本株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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