NTT東日本株式会社

【PM】東京都内教育ICT基盤のクラウド移行/ゼロトラスト導入/大規模案件を一気通貫

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
920~1,200万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

①東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント

取り組み事例:

 ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行

 ・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入

 ・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改 

<業務詳細・イメージ>

・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定

・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案

・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント

・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション

・大規模案件によるチーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引

②管理職としての部下マネジメント

【仕事の特色】
配属部署名
マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部 
教育・医療SE部 初中等教育部門 第一担当第二ユニット/第二担当担当第一ユニット

配属先のミッション
教育分野(初等中等)において、校務(教職員)ICT基盤や児童生徒ICT基盤(ネクストGIGA)の更改、及びその融合も考慮した大規模システムの提案・構築・運用を行う。東京市場の大規模ユーザに対し、円滑な顧客リレーションを図りながら、大規模案件の着実なプロジェクトマネジメントを実施する。

募集背景
文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」の改定により、ゼロトラストモデルやクラウドシフトなどの変革に対し、それに対応した校務基盤の更改やネクストGIGA、データ利活用などの提案に取り組んでいる。今回、特に都内のシステムエンジニアを増強したく、大規模システムのプロジェクトマネジャー経験のある人材を募集する。

入社後に成長できる点
・大規模プロジェクト案件への参画による、更なるプロジェクトマネジメント力の向上
・DXコンサルから要件定義、提案、積算、設計構築、運用を一気通貫にて経験。それによる技術スキル、幅広い知見の獲得
・ネットワーク、サーバ(クラウド含む)、セキュリティ、初等中等アプリケーション(校務システム等)の幅広い知識と経験の獲得
・新規ビジネス領域拡大等、新たなチャレンジに取り組むことによる、知識及び経験の獲得

ポジションの魅力
初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。
当社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。
また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。
以上から、とてもやりがいがある仕事です。
自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。

【仕事内容(変更の範囲)】
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

以下の2点のご経験・スキル要件を有すること
・PM/PLとして、自治体等公共機関に対し、ネットワークシステム及びサーバ・クラウド基盤の提案・構築経験3年以上(一部業務でも可)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること

求める人物像
・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材(即戦力)
・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材
・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材

歓迎要件

以下のスキル・経験を有していると望ましい
・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル
・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル
・ゼロトラストなどのセキュリティスキル
・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等)

想定年収

920~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

年収:約920万円〜約1,200万円
月給:約60万円~約77万円、基本給:約48万円~約61万円
※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む

■想定年収

想定年収例:1,080万円程度

【備考】

・担当課長クラス(管理職)

・月給約70万円 基本給約56万円、想定時間外手当(30H)約13万円

・賞与約230万円(過去支給実績に基づく)

 ※想定時間外手当(30時間)含む

 ※子育て手当(子供2名)含む

 ※上記年収は担当課長クラス(管理職)における一例です。

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。

②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
NTT東日本 初台本社:東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間:07時間30分
フレックスタイム制度導入
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始(3日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇,病気休暇 等

■休暇備考
・年間休日:123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)

手当

通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当:実態等に応じて手当有
・住宅手当:実態等に応じて手当有

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NTT東日本株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NTT東日本株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長  澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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