【社内SE】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #549103

SOMPOシステムズ株式会社

【社内SE】金融系基幹システムの運用基盤/モダン環境で開発/企画・構想にも参画

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

年収

631〜876万円

働き方

一部リモート

職種

社内SE

クラウド

Windows Azure

仕事内容について

◆私たちの仕事内容 ①プライベートクラウドの管理・VMの構築 ②監視システム、ログ管理、ジョブ管理、資源配置などの運用系システム ③ITサービスマネジメントツール開発(ServiceNowをプラットフォームとしたツール開発と管理) ■具体的な仕事内容 ①全社システムを支える運用系システム(監視基盤、ジョブ管理など)の構築、保守、リプレイス ②基幹系刷新プロジェクト(未来革新プロジェクト)における運用系システムの構築およびエンハンス開発 ③ITサービスマネジメントツール開発(ServiceNowをプラットフォームとしたツール開発と管理) ④損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動

【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。

【仕事の特色】 ■配属先 ITサービスイノベーション本部 運用基盤サービス第二グループ

当部署では、損害保険ジャパン株式会社の基幹系システムを支える運用システムを中心に保守・開発を行っています。

◆職場の雰囲気 ・二つのチームで、約20名のメンバーで構成されています。 ・風通しもよく、上司部下関係なく誰とでも「~さん」と呼び合っています。 ・テレワークのなかでも、オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。 ・会社施策としてハラスメント防止にも取り組んでおり、そこに関する意識が高いです。

■事業内容・私たちが目指す姿 高いスキルを持って開発案件を進めるとともに、基盤を担当する集団としてシステムサービスの安定的提供を実現していきます。 また、AIの活用などで運用システムの高度化にも取り組んでいます。

■募集背景 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、運用システムに関する製品を導入、活用してきております。また、日立社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担う運用サービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。

■この仕事の魅力ややりがい 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。 保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。 また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。 そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。

■環境・要素技術 クラウドサービス: MicroSoft Azure、日立製作所提供のプライベートクラウド、ServiceNow サーバーサイド: ①Windows Server ②RedHatEnterpriseLinux ミドルウェア: JP1シリーズ、Zabbix監視システム、LogStorage(ログ管理システム) コミュニケーション: ①GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)  ②Slack等

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。生産性を追求しつつ、従業員のワークライフバランスも重視しています。

備考 出身企業イメージ:特になし 人材イメージ:基盤開発経験をお持ちの方(出身はユーザー系、メーカー系、独立系を問いません) マッチングキーワード:Zabbix、ETL、ESB、DWH、JP1

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

オープン系システム基盤の構築および保守・運用経験 ■資格 不問 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

<こんな人と働きたい!> ・良い基盤をつくることに向けて、しっかりした価値観を持っている方 ・自己都合だけでなく、周辺事情ふまえた判断をできる方 ・自分のスキルアップが好き!人にスキルを共有するのも好き!な方

歓迎要件

・運用設計を行うスキル ・LinuxあるいはWindowsServerのスキル

想定年収

631〜876万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
裁量労働手当:94,560円~130,640円  ※裁量労働制 年俸制の場合:896.3万円~ 【内訳】 ・基本年俸    :556.8万円 ・業績年俸    :339.4万円~

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • 社内SE

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア

  • 金融

  • 損害保険

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都立川市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

09:00~17:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度 <福利厚生制度> ・健康づくりへの取り組み <教育制度> ・新人研修(半年) ・導入研修 ・担任制度 ・基礎研修 ・IT基礎技術研修 ・プロジェクト活動(Fast Path) <その他> 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考 <健康づくりへの取り組み> ■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)  ・被扶養者の健康診断受診の促進  ・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施  ・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信  ・ノー残業デーの実践  ・ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など) <スペシャリティ認定制度> 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考 ・休暇日数:初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接はオンラインで行います

SOMPOシステムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長 内山 修一
資本金
7,000万円
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。

職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。

中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。

その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。

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