内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月22日

富士ソフト株式会社

システムエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、自動車関連のソフトウェア開発です。

<具体的な業務内容>
■リーダークラス
・メンバー(数名)の工数管理、進捗管理、クオリティ管理
・要件分析、システム設計
・ソフトウェア開発における設計、開発

■担当
・ソフトウェア開発における設計、開発

【仕事の特色】
担当やリーダークラスとして業務に携わっていただきます。
自動車業界においてソフトウェアが占める比重は拡大傾向にあり、種類も走行制御や停止制御、カーマルチメディア、車載プラットフォームなど様々です。
それらの中から、ご本人の希望と適性に応じた車載ソフトウェアの開発を手がけていただきます。
必須要件

<経験>
・C言語を用いた開発(1年以上)
 

<マインド>
・コミュニケーション能力に自信がある方
・新しい技術に興味があり、自ら学習しようという意欲がある方
・モノをつくる仕事がしたい方
・車が好きな方

歓迎要件

<経験>
・自動車関連の開発
<知識>
・数学
・物理
※組込み経験のない方のスキル転換も歓迎

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西川 秀平

私がおすすめする この求人のポイント

富士ソフト株式会社は、40年を超える実績を持つ東証一部上場企業です。
およそ4000社との取引実績を持ち、ソリューション提案をはじめ様々なサービスを提供されています。
人材育成を重視している同社。
同社の実績やノウハウをもとにスキルを習得できる環境です。
その他スペシャリスト認定制度や資格取得支援制度といった長期的にスキルを磨いていくこともできます。
業務はOJT中心。
中途入社の方も多く在籍されており、新卒と中途を分けない評価制度が整えられています。
中途入社の方も働きやすい環境だといえるでしょう。
また同社は様々な分野を手がけており、希望の分野でキャリアを積むことが可能。
将来のビジョンを思い描き、その実現に向けて努力を続けていきやすい企業です。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給:年1回(4月)
募集職種の年収例

・諸手当:基準給与額に含まれません
・想定年収:月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

給与・評価等備考 給与:経験・能力により優遇いたします。
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
手当 超過勤務手当(割増賃金率25%)、交通費全額支給、
資格認定給、期限切れ有給に対する特別手当、
深夜手当(割増賃金率25%)、休日手当(割増賃金率35%)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 福岡県福岡市博多区
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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