【フロントエンドエンジニア】ENECHANGE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5466

ENECHANGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】「ENECHANGE」「EMAP」「SMAP」の開発

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

法人向け電力会社切り替えサービス「ENECHANGE」、電力・ガス小売のマーケティング活動と、顧客管理活動全般をサポートするクラウドサービスの「EMAP」、電力のスマートメーターのビッグデータを解析を行う「SMAP」の開発をご担当いただきます。

・ENECHANGE
法人（高圧電力）向けに電力会社切り替えによるコスト削減を支援
提携電力会社のネットワークの中から、電気代削減が可能な電力会社を選定し、見積りを一括取得。
専任コンサルタントが個別に切り替え・申し込みまでをサポートするサービス。

・EMAP
EMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）は電力・ガス小売のマーケティング活動と、顧客管理活動全般をサポートする、クラウドベースでのサービスプラットフォームです。
「EMAP BASE（マーケティング機能）」「EMAP CRM（顧客管理機能）」「EMAP+（インテグレーション機能）」の3つのサービスを提供しています。
月間300万ユーザーに利用される「エネチェンジ」で蓄積されたユーザー行動などのデータベースを活用してマーケティング効果の最大化を目指します。

・SMAP
SMAP （Smart Meter Analytics Platform） は、スマートメーターのビッグデータを解析することで事業の収益性改善を提案するサービスです。
既存顧客の自動クラスタリング、新規顧客の収益性シミュレーション、最適な託送契約の選択によるコストダウンなど、エネルギービッグデータに価値を与え、スマートなエネルギー事業経営の実現に取り組まれています。
SMAPサービスは、小売事業者が必要となる機能に特化したSaaS型サービスです。

【仕事の特色】
＜イメージする人物像＞
・Web／IT企業で1～3年以上のエンジニア経験がある方

＜開発体制＞
・3ヶ月単位の目標設定
・2週間単位のスプリント開発
・コードレビュー必須
・toC向けは週平均5回くらいリリース

＜技術、環境＞
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js
・バージョン管理など：Git、GitHub
・CI：Circle CI、Sider、CodeCov等
・インフラ：AWS、Terraform、Itamae
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・その他ツール：Fabric

＜その他＞
・業務に必要な備品は社の負担
・社内の連絡用として全社的にSlackの採用
・集線装置直結（占有型の高速インターネット回線）
・無線LANの運用は専門業者に業務委託
・オフィス用に複数のIPアドレスを使い分け
（一部部署の作業影響でGoogle検索が面倒になることなどはありません）
・コードベースはGitHubでの管理
・PR作成後ピアレビューを受けることで、より良い書き方を習得可能
・masterブランチは常にデプロイ可能な状態
・すべてのコミットに対して自動的にCIが実行
・全面的にAWSの採用

必須条件

・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験

＜マインド＞
■下記3つのValueに共感できる
・IMPACT　DRIVEN：インパクトがあることをやろう
　中期的な視点、世界的視野をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。
・GO　AGILE：まず実行し、結果から学ぼう
　失敗を恐れずに、素早く実行し、結果から学びます。
　変化に対応し改善を繰り返すことで、最高の結果が自然と生まれます。
・BE　OPEN：オープンであれ
　お互いの意見を尊重し、建設的に議論をします。
　安心して良いことも悪いことも共有しあえる環境を整えます。

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

開発ツール

Git

GitHub

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    募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ビッグデータ
    • メーカー
    • 素材・エネルギー
    歓迎要件

    ・チームで働けるコミュニケーション能力
    ・Vue.js、Bootstrap等のフロントエンドフレームワークによる実装経験
    ・Webサービス企業などでの勤務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～1,000万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：有り（業績による）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区, 東京都中央区
    就業時間備考
    ・フレックス勤務：標準コアタイム＋2時間フレックス／残業45時間込
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
    ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
    社員食堂（5百円／食）、スポーツジム（8千円／月）、英会話教室（1千5百円／回）、
    イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー（ファミリーデー）、
    Year　end　party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

    ■福利厚生備考
    ・書籍購入補助：社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
    ・仮眠OK：オフィス内に仮眠できる場所があります。
    ・副業可能：副業申請必須
    ・ハッピーフライデー：金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
    ・社内部活動：フットサル部、水泳部、肉部

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚／出産／忌引）、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇（3日）、育児・看護休暇

    ENECHANGE株式会社について

    設立年月日
    2015年04月01日
    代表者
    代表取締役社長　有田 一平
    資本金
    128,550万円
    企業HP
    http://enechange.co.jp/
    従業員情報
    99名
    事業内容
    ・エネルギープラットフォーム事業：エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
    ・エネルギーデータ事業：EMAP、SMAPなど

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    職種の説明

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