【ITコンサルタント】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5462

株式会社アバント

【ITコンサルタント】グループ経営に関する課題解決の支援／働き方自由／裁量権あり

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～700万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、ITコンサルティングやサポートサービスを通してグループ経営に関する課題解決の支援を行います。

＜具体的な業務内容＞
（1）自社開発のシステム導入支援
（2）顧客企業の業務内容に添ったシステムのカスタマイズ支援
（3）導入後の活用を支援する運用支援
※上記のいずれかをメインとして担当していただきます。
※配属先は、これまでの経験や適正を見て決定いたします。

＜顧客イメージ＞
国内を代表する大手企業の経理担当や経営企画の担当の方とお話をします。

【仕事の特色】
＜研修＞
■期間：入社後から約3ヶ月
■内容：コンサルタント基礎／IT基礎／会計実務／自社ソフトウェア理解
※いずれも業務上必要となるスキルです。
※既に身につけている分野については、上級者向けのものを用意します。
■参加人数：同期が5名以上
※絆が深まり、配属後も親睦を深められます。
※研修終了後は、OJTでフォローしてくれます。

＜先輩たちの前職＞
金融業（保険会社・証券会社）／商業（不動産販売・百貨店販売・メガネ販売・コンビニエンスストア店員）／IT業界（SE）など。
※業界は多岐にわたります。全員がコンサルタントとして活躍中です。

＜現況と未来＞
国内でも有数の大手・グローバル企業が、とても高い確率でディーバ社パッケージソフトウェアを導入されています。 今後は国内シェアの拡大と、新規グローバルに通用するソフトウェアベンダーを目指し、社内の体制を強化されています。

＜身につくスキル、経験＞
・専門性を身につけられる
・自分自身の市場価値を高めていくことができる
・新しいソフトウェアビジネスをプロデュースできる
・国内有数の大手企業のCFO部門（経営企画／財務経理など）やその子会社の経営者層が抱える課題を解決へと導く経験を積むことができる

＜環境＞
・働き方が自由で、裁量権もあります。
※従業員全員が従う出社時間／退社時間はありません。
※子どもを保育園やこども園、幼稚園に送り出した後に出社、セミナー参加のために毎週決まった曜日に早めに退社すこともできるワークスタイルが可能です。
・チームはプロジェクトごとに結成されます。
※業務はチームで行うので、頼れる仲間が必ずいます。
※各々のメンバーが持つ視点はさまざま。みんなで多様な角度から課題を見ることで、たくさんの知恵を得た上で業務にあたれます。最適なものをチョイスしながら業務を推進できるので、クライアントには自信を持って提案できます。
・上昇志向／意欲で経験値はあがります。
※意志のある方であれば入社1年目から大規模プロジェクト（数十兆円もの売上がある大手企業）を担当することもあります。

「業務上難しいことがあっても、それを乗り越えて成長をしていきたい」という方にぴったりの職場です。

必須条件

■経験
・顧客折衝

■人柄
・勉強が好き
・自分が成長するために頑張り続けられる
・自律性が高い
・積極性がある

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • 人材･教育/コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回（7月）

    ■募集職種の年収例

    ・年収イメージ＝理論年収

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
    ・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    就業時間備考
    ・平均残業時間：月24．5時間
    ・標準労働時間：8時間
    ※但し、配属部門によって異なる
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    従業員持株会（奨励金有り）、育児・介護休業制度、
    在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    ＜教育制度＞
    理念・企業理解研修、論理思考力研修、IT・会計基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・従業員持株会：奨励金＋20％
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日：2017年実績
    ・夏季休暇：7月～9月の間に3日間
    ・育休、産休取得後の復帰率：100％

    手当

    通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

    株式会社アバントについて

    設立年月日
    2013年10月01日
    代表者
    岡部 貴弘
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://www.avantcorp.com/
    従業員情報
    500名
    事業内容
    ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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    職種の説明

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