株式会社ファンくる

プロジェクトマネージャー

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、各プロジェクトの要件定義、設計、案件管理、スケジュール管理です。
施策の目的や課題を把握した上で、社内の各部署と連携しながらシステムやサービスの開発に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・「ファンくる」「ぐるリザ」の新規機能開発(企画、設計、開発)
・新規事業に伴う新システム開発(企画、設計、開発)
・メンバーマネジメント(評価、採用面談 など)

【仕事の特色】
メディア本部、開発部に所属していただく予定です。
自社開発のため、最上流工程から携わることが可能。
自身のアイデアが形になることもあるため、やりがいを持って業務に取り組めるでしょう。

<開発環境>
・開発言語:Java、PHP7.x、PHP5.x
・OS:Linux(CentOS)
・DB:PostgreSQL
・フレームワーク:Apache Wicket、Hibernate、Seaser2、CakePHP
・バージョン管理:Bitbucket

必須条件

<経験>
・PM/PLとしてシステム開発プロジェクトに参画
・チームマネジメント(5名以上)
・Unix、Linuxサーバーの操作

<経験、知識>
・PHPもしくはJavaのフレームワークを用いたWebアプリの構築、開発
・データベース
・HTML、Java、CSS(基礎程度)
 

<マインド>
・前向きに業務に取り組める方
・会社の課題を自分のものとして捉え、自発的に解決に向けて取り組める方
・コミュニケーション能力をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

Unix

CentOS

DB

PostgreSQL

フレームワーク

CakePHP

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    <経験>
    ・Webサービスの企画、構築、開発(BtoB/BtoCは不問)
    ・ECサイト、ポイントサイトの企画、構築、開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
    ・残業手当・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・時差出勤制度:下記時間より選択制
     [1]8:00~17:00 [2]9:00~18:00 [3]10:00~19:00
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助

    <事業関連>
    社内表彰制度(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・交通費実費支給(上限月4万円まで)
    ・周年お祝い金制度:入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
     入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
    ・引っ越し費用割引制度:会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
    ・社内表彰制度:半年に1回、納会(7月)・新年会(1月)に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇(特別有休)、マタニティ休暇、ファティリティ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年で5日間(1年目は2~5日間)いつでも利用できる休暇
    ・マタニティ休暇:妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
    ・ファティリティ休暇:不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。

    手当

    交通費(上限4万円/月・実費支給)、管理職手当

    ・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

    株式会社ファンくるについて

    設立年月日
    2017年05月15日
    代表者
    代表取締役社長 山口 敬人
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    86名
    事業内容
    ・来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
    ・消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
    ・販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
    ・従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
    ・体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
    ・インターネットリサーチ/マーケティング支援

    ファンくるの企業情報を見る

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